解決済み
子供を保育園に預けて働きに行きたいのですが 満員と言われました。 預けられると分かってから仕事探した方が良いですよね? 仕事見つかっても預けられなかったら困りますもんね? 旦那は早く仕事しろと言います。 子供を言い訳に先延ばしするな言われました…
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卵が先か鶏が先か…みたいな話なんですが、仕事が決まっていないと保育園に入りにくいし(求職中は優先順位が低いので)、保育園に入っていないと働けないんですよね。 なので、就活と保活は同時進行でやっていかないといけないと思います。 まずは入園時期を考えましょうね。一般に人気の保育園ほど年度途中での入園は難しいです。誰かが引っ越しとかで退園しない限り、空きはありません。 一番入園しやすいのは、年度初めの4月からですが、4月に入園するためには前年の10~11月に申請が必要になります。 今から申請して、来年の4月から働き始めるのがいいかもしれません。 ただ、お住まいの地域が待機児童の多い地域だと、それでも入園が困難な場合があるかもしれません。 あと、もしも今すぐ働きたいということなら、とりあえずは小規模保育や託児所を利用しながら保育園の空きが出るのを待つという方法もあります。(その場合も来年度の入園申請は忘れずに) もしくは託児所のある事業所を探す。 お子さんが3歳以上なら幼稚園に入れて昼間だけ働く方法もあります。預かり保育のある幼稚園もあるので、探してみられてはどうでしょうか。
お子さんはおいくつなんでしょうか? もし、入園時0~2歳なら小規模保育園もありますし、そういったところまで範囲を広げてみるとか。 あとは、認可外の保育園とかですかねー。 私は小規模保育園→認可保育園という感じでしたけど、ママ友の中には保険会社に入社して子連れで入社して、保育園に預けられた人もいます。
旦那の休みの日や。 旦那が家にいる早朝や深夜に。 働いたらどうだろう。 あとは託児付や。 稀だけど。子連れ出勤出来る仕事とか。 無認可等保育施設に預けて働くとか。 あなたの地域の。 待機児童状況がわからないけど。 求職中じゃ。何年待っても。 認可に入園出来ない可能性もあるかと。 子供の預け先がない人を。 採用する会社もなかなかないし。
きつい言い方ですけど 働きたいならば結婚、妊娠で仕事を辞めては ダメなんですけどね。保育園事情は その頃から調べるものなんです。
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