解決済み
ゼネコン等、男が多く女性が少ない業界は女性が男よりも 優先した雇用されることは良くて許されても、 医療や美容業界等、女性が多く男が少ない業界や事務職等は、逆に男を排除しても良いと思われますか？ これが機会の均等における平等だと思われますか？
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ID非公開さん
思わないです 能力で採用すれば男女比が完全に1:1にはならないと思います
stさん
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カテゴリ: 就職、転職
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