契約後の内定辞退… 先日販売の正社員を希望し、面接を受けました。 未経験からだから最初はアルバイトからで３ヶ…

Question

契約後の内定辞退…

先日販売の正社員を希望し、面接を受けました。
未経験からだから最初はアルバイトからで３ヶ月毎に様子見て結果が出せてれば契約社員になり、それからまた上がれば正社員になれるとの事でした。

結果が出せなければいつまでたってもアルバイトのままです。

道のりは長いなと思いましたが、頑張ります！と言ってきました。

次の日の朝に採用ということで電話を頂きました。

そして昨日契約書にサインをしてきました。

契約してしまった後なのに色々と悩んでしまっています。
短大を３月に卒業し、高校からしているアルバイトをしています。
しかしそろそろ正社員としてきちんとしなくてはと思っています。

契約してしまったんですが内定辞退はできるのでしょうか？

・ボーナスなし
・残業代でない
・アルバイトだから社会保険なし（契約社員からあり）
・交通費７千円支給（うち４千円は規定の駐車場代）
・ガソリンは最低１万円はかかる。
・帰宅すると１２時前になる。
・週に１度、２時間ほど売上報告、研修会があるが給料にはならない
・片道１時間はかかる。

正直アルバイトで片道１時間ちょっとかかって通勤するのはどうかと考えこんでしまっています。

契約前にきちんと考えられなかった自分が情けないのと、採用してくださった会社にも申し訳ない気持ちでいっぱいです。

どなたか回答お願いします。

Answer 1

入社直前の期待感や不安より、これだけの不満噴出が先行しているのでは内定辞退のお願いもやむを得ないですね。

話がもつれたら土下座の謝罪も視野に入れ、誠意を持ってお願いにあがりましょう。その際、それでも聞き入れてもらえないなら当初の契約期間だけ全うなさってみる、ということでいかがですか。

当初から就業への意欲に欠ける人材をそれでも使うかどうかですが、約束は約束ということにおいて果たしてみることも社会人の務めです。むしろ、お願いが叶った場合の空しさ・虚脱感にも大きなものがあるに違いないですし。

…ぐっどらっく★