飢え死にしようが何しようが世の中甘くない 「思いやりを…」というハラスメント。 バイト先に母子家庭の娘さん１７歳が働…

Question

飢え死にしようが何しようが世の中甘くない
「思いやりを…」というハラスメント。
バイト先に母子家庭の娘さん１７歳が働いていて
先日母親が階段から落ちケガをしました。
事情があり生活保護は貰えないらしい。
店長は可哀想だからと店の廃棄や
余ったのを持ち帰らせてました。
でも全店で廃棄や余ったのを持ち帰る食べるは禁止で みんなみんな守ってます。
母親が働けなかろうが生活保護貰えないかろうが
生活できなきゃ野垂れ死ねばいい。
高校やめてフルタイム働くなり年齢誤魔化し風俗するなり出会い系するなりしたらいい。
可哀想だから死にそうだから特別は世の中通用しません。
「思いやれば」はハラスメント。
思いやりを強制する権利ない。
どうせ辞めるから本社にﾁｸったら店長も高校生もクビになりました。
皆さんならどうしますか？
黙ってますか？

Answer 1

してはいけないことは理由は何でもしてはいけません。
今回の場合、本社に事情を話して許可を得てすれば
何も問題なかったことです。

問題は上層部に内緒でしてはいけないことをしたということ

これが許されると、事情があれば犯罪を犯してもよい
ということになりますがそれは間違い。
情状酌量という一般的感情はありますが犯罪は犯罪、
今回の場合犯罪ではありませんが、事情があれば会社が
禁止していることをしてもいいという理由にはなりません。

「思いやり」は好意で行うことであって、強制される
ものではありません、あなたに賛同します。

Answer 2

告知する義務はないし罰則規定もないのでその場合なら言いません。

私はよく人に親切にしますが、あなたのような人には願わくば親切にはしたくないです。

Answer 3

事情を知ってれば黙ってます。

Answer 4

自分なら、非常時に、上司（店長）がそのような判断をしたなら、本音と建前の本音の部分と判断し、見てないことにします。
人生って、ふとした出会いやちょっとしたことで、大きく変わってしまう事があります。