最近入社した会社なのですが、 会社はワンフロアーなのですが、50歳の未婚の女性で、総務、経理をしている方がいらっしゃい…

Question

最近入社した会社なのですが、
会社はワンフロアーなのですが、50歳の未婚の女性で、総務、経理をしている方がいらっしゃいます。
他部署まで色々な音楽が響くくらい、ボリューム大、特に最近の洋楽です。
入金の確認は仕事が溢れるからと言って月に1度、確認と言っても入っている金額を打ち込んで、追いかけるのは無理とのことで、仕事を取ってきた部署の上にやらさています。社長も黙認。。
総務的なことは、年に数回の必要事項で、メールも2行ぐらいのぶっきらぼうです。
気に入った男子とお昼に行き、悪口を言うときは同い年の他部署の方とコソコソ話。。
自分のことかと怖いです。
挨拶も気に入った方にしか返さず無視。。
新人や気に入らない子には、交際費などなどのお金を机に投げて渡します。
役職についていらっしゃるので、気に入らないことや、直した方が良いところなど教えてくれれば良いのですが。
皆んな怖いのでその区画にこびを売りにやってきます。
何度か上におかしいのでは？と相談したのですが、上も怖いのか、、スルー。

そもそも、総務・経理のお仕事って何でしたっけ。本当にわからなくなりました。

Answer 1

長く会社に勤務し、ある役職を持っていると自分の振る舞いを客観化できず、勘違いする人が出てくるのは事実です。かつ人間関係で面倒なことを避けようとするとその人を表向き尊重しているようにふるまい、間違った行為も黙認しがちです。しかし 最近は企業のコンプライアンスが徹底しつつありますから、もし彼女の振る舞いが常識を超えて居たり、ご質問者様へのモラハラやパワハラなどの行動に出る場合は、御社の弁護士や社労士に相談することをおすすめします。お互いに気を使いながら気持ちよく仕事をするのが、会社のルールですから、おそらく ご質問者様と同じ意識の社員の方もいらっしゃると思いますので、焦らずに時間をかけて、改善に向けて努力されることが大切だと思います。