解決済み
50代女性ですが、転職するか悩んでいます。 新規事業を立ちあげるために、経験者として、今の会社に入りました。本業はIT系で、社員50名ほどの小さい会社です。70歳の社長と中国人社員、共にその新規事業に対して知識はありません。事前に業界の方に相談もしていなかったようで、入社後も私には特に何の話もなく、2人で暴走して、当然戦略もないので赤字です。20年以上業界経験がありますが、私の担当している業務を誰でもできる仕事だと思っているようです。 全く緊急性のないメールやチャットが、社長から時間外に平気で送られてくることも多く、ある日胸の痛みが出て、冠攣縮性狭心症と診断されました。強いストレスが原因とのことで、会社にも報告しましたが、全く無視されています。業務上では自分がいないと回らないのはわかっていますし、年齢的にも転職が難しいかと思いますが、身体とメンタル面とで、限界を超えつつあります。最近は気力もなく、ライブのチケットを取っても、日が近くなると行きたくなくなったり、部屋のが散らかっていても気にならなくなって、美容院も行かなくなって、生活に疲れました。こんなときにどこで相談すればよいのか分からず、投稿しました。会社を辞めることしか解決方法がないような気がしています。。
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冠攣縮性狭心症は、動脈硬化が主原因と言われる労作性の狭心症と異なります。 攣縮を抑える根本的な治療法はないため通常は血管そのものの収縮する機能を抑えるカルシウム拮抗剤を処方されると思います。ただ正常な収縮を抑えるために、血圧が下がりすぎるなどの副作用もあり、根本的な解決にはなりません。 血管攣縮で世界的に有名なのが、日本人の研究者です。 山口大学の小林先生と言う人です。 他の方もかかれていますが、epaが冠攣縮性の狭心症に効果があると発見したのもこの先生です。 Epaはサプリメントでもとれますが、同じepaでも質が全く異なりますので注意が必要です。 ちなみに、先ほどは紹介した先生と共同開発してできたのが、他の方も紹介されていた、エパゴールドというオリエンタルバイオが出しているサプリになります。 この商品に入っているepaは、小林式epaといって、冠攣縮を抑えることが実際に小林先生が確認した原料を使用しているようです。 もし興味があれば、色々と調べてみて下さい。
40代IT関連のフリーランスです。 僭越ながら意見させて頂きます。 そのような状況だと、何のために働いているのか、全くよく分からなくなってしまいますね。 その、新規事業がなんなのかよく分かりませんが、IT関連のなにかだとしたら・・・、 IT関連企業ならまだしも、その他の業種の会社が生半可に「インターネット買う」みたいに、なんの理解もせず「ITくださーい」、「ITっていくらですか?」みたいなことに付き合わされてしまっているだけな気がします。 自分自身もこれまでに何度か、直に受注した一般企業の「ITください」案件で、ものすごく苦労したので(とはいえ次の依頼を拒否できるのでそれほど精神的なダメージはありませんでしたが)、IT関連企業以外とはお仕事しないようにしています。 ちなみに、その会社の社長から「うちで働かないか」と何度も誘われもしましたが、毎回丁重にお断りしています。 いろいろなしがらみがあるかと思いますが、将来のビジョンが一致しない経営者とは早いうちにバイバイしたほうが為になるのではないでしょうか。 また、今の時代もうすでに会社神話は完全に崩れ去っていると感じます。 あなた自身が自分の意思で舵取りをして未来を切り開き進んでいくべきなのではと思います。
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