職場の同じ課に、定年後再雇用された職員Hがいます。再雇用で役職はありません。

Question

職場の同じ課に、定年後再雇用された職員Hがいます。再雇用で役職はありません。先日、その職員に、今は部下にあたるのですが、当日その再任用職員Hが休みのため、その職員が担当している業務のことで、会社から電話があり、今日は休みなので明日Hあてに電話してくれと言いました。
翌日、その会社から電話があり、そのあと、私宛にHから、
「あんたでも電話を受けられるのに、なんでわしの名前を教えた、勝手にわしの名前を教えるな、お前は全然仕事をしていない」
と罵倒されました。
「全然仕事をしていないとはどういうことだ。それはない。」
と言ったら、
「全然仕事をしていないからそういった。」
とまた罵倒してきました。それどころか、Hの前任者から引き継いだ仕事を
「前任者から引き継いだしごとはもうしない、今後お前がやれ」と」怒鳴ってきました。
「お前は全然仕事をしていない」「おまえ」と言って怒鳴ったことは、」パワハラにあたると思いますが、どこへ訴えたらいいでしょうか。
悔しくて、ほんとは相手を殴りたいくらいですが。

Answer 1

残念ながら H さんはただの平社員です。
平社員が何を言ってもパワハラにはなりません。

H さんの処遇は、上司にお願いするしかないですね。

Answer 2

そんな事ここで相談しないでください。

Answer 3

あなたの上司（または人事担当）に、Hの態度及び処遇について相談してみてください。
不適格となれば、来年度の更新契約は無くなります。