複合ビル･マンションの管理人の募集内容について経験者の方に伺いたいのですが、募集要項には勤務時間が17:00～8:00で…

Question

複合ビル･マンションの管理人の募集内容について経験者の方に伺いたいのですが、募集要項には勤務時間が17:00～8:00で休憩7hと記載されてました。これは15時間拘束される内の7時間が無給と言う事なのでしょうか？
これは労働時間上、問題はないのでしょうか？

Answer 1

これは15時間拘束される内の7時間が無給と言う事なのでしょうか？
・・・・会社によりますが、殆どのケースではそうです。

これは労働時間上、問題はないのでしょうか
・・・・ありません。
昼の会社でも、九時間拘束８時間分の支給なんてざらにあります。
仮に問題が合ったって「あなたの給与は、・・・です」で終わりです。
イヤなら代わりは居ます。

マンションでそう言う時間と言うことは、タワータイプなのでしょうか。
仮に、休憩一時間で金額が出るところは、仮眠無しです。
そういう所に面接に行くと「当社は全て出ますから・・」と言います。しかし真逆の生活になります。

それよりも、給与なんて上がりませんよ。