妊娠６周目。

Question

妊娠６周目。派遣会社で働いています。

どのタイミングで派遣会社に報告して、派遣元に報告言ってもらうのか悩んでおります。

9月から派遣で働いています。
大学の事務です。代わりの人はおらずやっと仕事に慣れてきました。

平日休むことがなかなか難しく、この前の初めての検診は母が持病で病院に付き添うと言いました。

安定に入ったら報告したいと思うのですが、何回も検診のたびに休むことの理由を伝える理由がわかりません。

派遣の方はどのタイミングで伝えていましたか？
またどのようにお休みしていましたか？？

教えてください。

Answer 1

月曜日にでも早く派遣会社に言わないと。

よく芸能人が使う安定期って何ヶ月か判ってますか？。

嘘付いて休んでるともし街中で見られてたら「派遣の人ズル休みしてたけど」となります。

それに悪阻で早退・遅刻・欠勤してると「あの人やる気ないよね～」と。

派遣会社に言っておけば派遣先に「妊婦です」で仕方ないと。

でも11月で更新終わりでしょうね。

Answer 2

私は、6ヶ月契約した会社に入ったとたんに妊娠が発覚しました。

その派遣先は過去も働いたことがあり、前に派遣された時に隣の部署にいた人がたまたま上司だったので、雑談の中で次の更新の話をされ、そこで更新できないことを説明しました。

その後、派遣会社にも報告をしました。

土曜日に見てくれる病院は近所にないのですか？

見つからないなら、次の健診までに派遣元に報告して、検診のために定期的に休みを
取らなければならないことを伝えるしかないと思います。

理由を言わなくても休める会社もあるとは思いますが。

Answer 3

〉派遣会社で働いています。
派遣社員として働いています、ということですよね？

〉派遣元に報告
派遣先ですよね？

妊娠の件は派遣先に直接伝えるのでなく、派遣会社から派遣先に報告する流れですし、9月からでしたら有給も無いでしょうから、今後の休みなども含め派遣会社相談してみては？

場合によっては早々に契約終了になり（妊娠を理由にせず、期間満了で終了という形になると思いますが）、他の人と交代になるかもしれませんが、契約業務を全うするのが派遣の仕事なので、それが十分熟せないとなると、派遣先によっては交代を希望される場合もあります。