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正社員給料と障害者雇用の給料を同じにしたら何か問題がありますか?

正社員給料と障害者雇用の給料を同じにしたら何か問題がありますか?

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    こんばんは( ◠‿◠ ) 私は、明世福助と申します。 今夜は、障害について、質問が多いですね。障害者雇用は、国からの補助金が、企業に支払われ、障害者の方に仕事上、配慮をしてくれます。なので、残業や無理な仕事もありません。 一方、一般の正社員は、会社に体を買われてるようなもので、ミスは、許されず、プロとして働いているわけです。 残業も無理な仕事も指示されれば、なんとしてでも務めて働きます。配慮は、ありません。なので、同じには、出来ないですよ。

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