バイトのレジの過不足の誤解

Question

バイトのレジの過不足の誤解かけもちでドラッグストアでレジのバイトをしている28歳女です。
昨日、レジで1万円の過不足(マイナス)をだしてしまいました。
「心当たりはある？」と店長に聞かれて、今まで3ヶ月間、過不足を出していなかったのですが、1万円少なないのは事実だったので「立て続けにお客様がきた時間があったので慌ててました、だからかもしれないです」と言いました。

しかし、1万円というのは5000円の渡し間違いを2回もしてしまったことになります。

1万円の不足を補うためにどれだけ大変かを店長に言われ、ポケットステーションと制服をチェックされました。

そのあと、とりあえず1万円マイナスでレジを締めてと言われ作業に取りかかろうとしたら、

レジで小銭をいれるプラスチック素材の入れ物のうらに摩擦でくっついていました。

安堵して泣いてしまいましたが、それを店長は見ていませんし、防犯カメラも壊れているみたいで確認がとれないそうです。

私は長年販売をしていますが、お金を盗ることは絶対にしません。罪悪感が残るしまずそんな馬鹿なことしません。

異性の店長にポケットチェックされて信頼を失い、
説教後に「ありました」なんて自分でも嘘くさく感じます。

バイトは週末の夜のみに入っています。
10日ほどぶりくらいだったのですが、もう辛くて仕方ありません。

この信頼を取り戻すのも、週末しか入れないし、正直辞めてしまおうと逃げの気持ちになっています。

どなたかアドバイスお願いします。

Answer 1

「もうこんな所やってらんねー」って感じなら
別にバイトですし契約違反にならない範囲で
さっさと辞めてもいいとは思うんですけど、

疑われてすぐ辞めて行く方が怪しい感じもしませんかね。
後ろめたい事があったから逃げたんだろう、と思われそうな。

自分だったらですけど、
もしそんな風に映っていたら余計に腹立たしいので
とりあえずしばらくは様子を見つつ続けてみて、
今回の件以降扱いやイメージが悪くなっているようであれば
その時に『未だ疑いが晴れていないようなので』って事で
退職を切り出すかな、って気がします。

Answer 2

店長は立場上、疑う気持ちがあってもなくても、万が一悪意のある盗難であることを考えキツく言うべき時もあります

ショックをお受けの様子からすると、まぁそういう人道的なものではなかったのかと思います。

要約すると「今までの自分の仕事・人間性を見ていたはずの店長に盗難を疑われたこと」に対して辛い気持ちになってるのではないでしょうか？それなら辞めることは逃げではないと思います。

信頼を取り戻すってなんでしょうか？次一万円なくなった時に疑われないようになってることでしょうか？

私だったら、相容れない上司に信頼されたいとは思いません。

転職の選択肢があるのなら無理に続ける必要はないと思います。