現在、個人事業主のところでアルバイトで働いています。 オーナーが高圧的で精神的につらくて、正社員の仕事が決まったと…

Question

現在、個人事業主のところでアルバイトで働いています。

オーナーが高圧的で精神的につらくて、正社員の仕事が決まったと嘘をついて辞めようと思います。次の仕事は決まってません。たぶんまたアルバイトになると思います。

嘘ついたのがバレるのが怖いので最後まで貫き通したいと思うのですが正社員の仕事をしたことないのでよくわかりませんが例えば正社員はいろいろ手続きをするて前の職場に連絡とかいくんですか？

今の職場で雇用保険、厚生年金、社会保険などは入ってません。自分で年金、国保を払ってます。
そういう税関係のも今の職場を辞めた後に連絡とかいってしまいますか？

Answer 1

アルバイト先にはなにも連絡行きません。

ただ、パートやアルバイト契約は「有期雇用」ですから、双方が合意した契約期間は「雇う義務」と「働く義務」が法的に生じています。

これを合法で解消するには

①相手の合意があること

②相手の合意が無くても、合理的な理由が存在すること
（例）
・労働不可能な健康状態になり、医師からの診断書がある
・犯罪行為、労基法違反行為が繰り返されている
・家族の転勤等で通勤不可能な場所への引っ越し、など

これ以外の理由で勝手に辞めることは「債務不履行」となり、損害賠償請求の対象になります。実際、バイトなどで一方的な理由でバックレる人がいるので、最近その手の訴訟が多いそうです。（雇用者側が確実に勝てますから）

なので必ず「合意を取ってから」辞めてくださいね。

Answer 2

基本的にいきません
。
今の会社で入っている場合は引き継ぎが有るので連絡などがいきますが
入っていませんので
連絡はいきません。

逆に何もはいっていない、糞のような会社？早く辞めましょう