[新入社員]大阪から東京への転勤で上の人に反対するか、退職するか迷っています。 見ていただきありがとうございます。…

Question

[新入社員]大阪から東京への転勤で上の人に反対するか、退職するか迷っています。

見ていただきありがとうございます。
私は、今年の4月に会社に入社しました新入社員です。

就職活動をしているときは、関西で働ける会社というのを優先して活動してきました。
理由は、人生設計を考える上で、今の彼女と関西で早く結婚し、関西で家庭を築きたいと考えていたからです。(どちらも関西勤務希望、彼女は関西で現在も勤務中)
わがままな要望かも知れませんが、自分の人生の中で仕事より家庭のほうが大事だと考えています。

そこで、今の会社を見つけ、就活のときにも何度も人事の人に関西で働けることを確認したうえで、入社いたしました。

ところが研修が終わり、いざ配属となったときに、期限が未定の東京配属にきまりました。
しかも来月の10月15日までには家も押さえておくようにといわれました。
あまりにも条件が違いすぎて、断るか、退職してしまうか迷っています。

断ると、今の会社にいつづけて居心地も悪くなるし、上からの評価も悪くなると思うので、退職するべきか迷っています。
人事の人に相談したところ、評価のために我慢するのが社会人だと教え込まれました。

また、入社半年での転職になるので転職についても不安がおおきいです。
いまも会社に行くだけで吐き気が止まらず、しんどい毎日です。

相談する相手が少ないので、皆様の経験やアドバイスをいただけると幸いです。
どうかよろしくお願いいたします。

Answer 1

東京いいところですよ。私も新卒で東京転勤になり、しばらく彼女と遠距離してましたが、すっぱり別れて仕事にハマりました。8年くらいたって、いまの嫁と出会い、結婚。東京嫁を関西に連れて帰りました。世界が広がったような気がします。関西、特に大阪の方は地元愛が強いので、転勤を嫌がる傾向にありますが、東京なんて住んで住んでしまえば、大阪なんかより圧倒的に仕事はスムーズで、楽しく、なにより若い人が多いです。しばらく東京で頑張って見て、嫌なら辞めちゃえば良いんじゃないですか。

Answer 2

まずは貴方が転勤や研修後は全国の拠点に配属の可能性ありで採用されたのか、関西限定勤務で採用されたのかを明確にしたほうが良いんじゃないですか。

でないと「何回も確認した」が意味ある事なのか変わってきますし、転職活動しても相手にされない可能性もありますね。

Answer 3

東京へ配属とは、ご栄転ではないですか？

たしかに初めの約束とは話が違うかもしれませんが、よくあることです。厳しいようですが人事の確約なんて水物のようなもので希望が叶えられるのはほぼゼロくらいに思っておいた方がいいです。
会社組織とはそんなものです。

社会人なら一度は東京で働いたり、暮らしてみるのも経験しておいて損はないです。意外と居心地が良かったりするかもしれませんし、何より関西を離れてみることで、関西の良い面も悪い面もよく見えるかもしれません。

この命を受け入れ、思いきって関西を離れ、東京で働いてみてはどうでしょう。その上でどうしても東京になじめなければ、その時にこそ退職を考えてみてはどうでしょうか。
おっしゃる通り、今辞めては再就職も厳しいと思います。

人生は思い通りにならないことの方が多いです。
しかし、会社は質問者様を見込んでいるのです。喜ぶべきことです。
土地に執着することは、輝かしい未來を棒に振ることにもなりかねません。
可能性のあるお若い質問者様が井の中の蛙ではもったいないです。

Answer 4

関西叩きお疲れ様。最近貴方みたいな、わざと嫌われる様な関西人像を演ずる人が多くて笑えます。

東北のどちらにお住まいですか？
東北って関西嫌いがデフォですもんね。