解決済み
バイト先の私の研修担当の先輩の教え方に困っています。2週間前くらいからボウリング場でバイトをしています。 最近フロント業務の研修をはじめて、昨日が2回目の研修でした。 フロント業務では、パソコンを使って受付や清算をします。 口頭でお客様に尋ねることや案内する内容は教えてもらっていて、一応できる状態だったのですが パソコンを使ってする内容はまだ教わってなかったので、できません。ということは先輩に伝えていました。 それなのに、先輩は裏に喋りにいってしまって 1人取り残された状態にされてしまいました。 1人の時に何名様かお客様が清算にきてしまって 自分なりにできるところまではしましたが わからないところがあったので先輩を呼んだら なんでそんなこともわからんないの?的なことを言われました。事前に教わってないことは伝えたのに、、、 操作がわからないから呼んだのに 教えてはくれず、先輩がささっと操作して すぐどこかに行ってしまいました。 私からすればわからないという問題は解決していないのでもう一度先輩を呼んだら なに?何回呼ぶんだよみたいなことを言われて わからないことを聞くのがこわくなってしまいました。 その他にも、お客様が少なくてすることがあまりない時とかに、何かすることありますか?と聞いてもないもない。としか言われないし 研修の最中も、なに教えたらいいんやろーってずっと言ってて、私を放ったらかして人と喋りに行きます。 もうこんなの嫌です。 打開策についてアドバイスください。
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>私からすればわからないという問題は解決していない 仕事でなく、自分の学習の話になっちゃってますね。 先輩が操作するところをパッとみて覚えるんですよ。
その人より上の立場の人に相談するしか 明らかにあなたに教えるのが面倒だと思ってます
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