会社の先輩について悩みがあります。 今現在、地方の出張現場に先輩社員（45歳）と来て4ヶ月経つのですが、その先輩の酒癖…

Question

会社の先輩について悩みがあります。
今現在、地方の出張現場に先輩社員（45歳）と来て4ヶ月経つのですが、その先輩の酒癖に悩んでいます。具体的に述べると…

①何度も同じ話をして来る
→昨日聞いたばかりの話を、あたかも初めて話す様な感じで言って来る。

②話の途中から説教に変わる
→食事をしながら酒を飲み、本人の酔いが回ってくると、いきなり説教が始まる。また、先輩の質問（仕事の考え方、取り組み方などについて）に強制的に回答を求められ、先輩の求める回答でないと、説教が厳しくなる。

③平日でも深夜まで酒に付き合わされる
（食堂→先輩の部屋での飲み）
→日付が変わっても飲み続ける。明日も仕事があるので、こっちから帰る事を伝えると、「お前に決定権はない！」と言われました。
その後は深夜3時まで飲み、朝7時には出勤です…
今は色々な理由を作り、部屋飲みは無くなりましたが、食堂での飲みが長くでうんざりしています（3〜4時間程）。正直、この先輩と一緒に飲んでいて、楽しいと思った事は一度もありません。

以上の様な事があり、仕事が終わって帰宅する時、週末が近づいてくると嫌な気持ちになり、リラックスする事ができません。
先週には、仕事で疲れていたので早めに就寝していたら、2回程部屋のドアを叩かれ（その時先輩は飲んでおり、自分を飲みに誘いに来たのだと思います）、出たら飲まなければならいので無視していたら、ドアを足で蹴りだし、「ぶち破るぞ！」と怒声を上げ、部屋に戻ったかと思ったら今度は部屋の壁を蹴り初めました。正直怖かったです。
※宿泊先の宿の部屋が隣の状態です

普段は大人しく、仕事についても色々と教えてくれる先輩ですが、酒を飲むと態度が豹変し、困っています。何かいいアドバイスは無いでしょうか？よろしくお願いします。

Answer 1

それはもう、アルハラですよ。

パワハラ＋モラハラも加算されてますね。

上司に相談されていいと思いますよ。

今迄の事を全てメモ書きにして報告しましょう。

なんなら、録音して聞かせてもいいくらいです。

お酒も付き合う必要はないです。