これからライブや何かのイベントのスタッフのバイトをしたいと思っており、ケンスタもしくはライブパワーに応募しようと思ってい…

Question

これからライブや何かのイベントのスタッフのバイトをしたいと思っており、ケンスタもしくはライブパワーに応募しようと思っているのですが、その雇用形態について質問です。こういったイベントスタッフの派遣では、やりたい、この日が空いていると言う日に、完全に自由にシフトを入れられるものなのでしょうか？
例えば、月に最低何回のノルマがあったり、向こうから、この日に入ってくれと強制されるようなことはあるのだでしょうか？

Answer 1

ケンスタも同じ様な物。慣れてくればシフト制にもなるし、人足りないと依頼もくる、まあ問題になるんで強制は無いけどね。
時間延長とかも小さな所とか引っ越しとかだと、普通に強制だけどケンスタは、一声かけてきます。嫌だったら断ればいいだけ。
ノルマは無いです。

あとイベント業は現場入るならフルタイム入れ無いと、再度マニュアル教える羽目になり使いにくいので、単発の人間は入り難いよ。

Answer 2

ライブパワーでバイトしてたことあります。
もしかしたら今は変わってるかもしれませんが、数年前は、会社から「〇月〇日△△△のライブで｛物販・案内・男性なら設営｝の仕事があります」という感じで、日によっては何件かのお仕事情報がきました。
それに返信し応募するという感じです。
意にそぐわなかったり日程が合わなければメールは無視で平気です。
ちなみにライブパワーはバイトの面接もまぁまぁ厳しめでした。
遅刻した時点でさようなら、応募時の電話対応から見られていました。
なんとなくてきとーにっていう感じだと落とされるかもです。
バイトの面接というより、就職の面接に近かったです。

あくまでも数年前は。