解決済み
コンビニでパート、アルバイトをしている方にしつもんです。高校生の娘が、コンビニでバイトをしています。始めて2ヶ月の初心者。 時給が900円~の900円です。 このコンビニの規則に疑問です。 ミスが自腹だそうです。 レジでお金が10円合わないと10円をだす。唐揚げを落としたら、落とした唐揚げをその値段(300円)を払ってかいます。など、です。 近頃は、このルールが当たり前なのでしょうか?
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結論から言えば支払う必要は有りません。経営者が従業員のミスで被った損害を請求する事自体には違法性はなく法的にも認められています。但し請求するためには従業員に故意又は重大な過失が有る事を証拠を添え立証する必要が有ります。今回娘さんがレジから盗んだとかわざと釣銭を多く渡したわざと商品を落とし販売出来なくしたと言うならともかく何の立証もしていません。まずはオーナーに娘さんに故意又は重大な過失が有る事を証拠を添え立証する事今まで支払わされた金額の返金を求めましょう。恐らく何だかんだ言って応じないと言うので本社に言うのも1つの方法ですが手っ取り早く店を管轄する労働基準監督署に相談すると良いでしょう。またまずあり得ないと思いますがオーナーが立証して来た場合でも納得出来ないなら裁判所で会いましょうと支払いを拒否しても構いませんし娘さんの同意がない限りバイト代からの天引きは禁止されています。
たまにあると聞きますが大手のコンビニでは聞いたことありません。コンビニ会社に問い合わせて見ては?
そんなのアリエナイ。ブラックだと思います。
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