教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

詳しい方いましたらご教授願います。

詳しい方いましたらご教授願います。私、今月末に退職致します。 退職理由は自己都合になっています。 退職金が支払われるのが約1ヶ月後になります。 最後の給与も社会保険料の前払いなど実質の手取り額がほぼありません。 恥ずかしながら貯蓄もなく生活費がありません。 当然、就職先も早期に見つけられるよう努めます。 それまでの間アルバイト等で働きます。 ですが今に今の生活費、家賃などが必要です。 調べず無知な私がいけないのですが… 失業保険は3ヶ月は待たないと支給されないと聞いたのですが本当でしょうか? 何か方法はありませんか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    仮に失業手当がすぐにでる特定受給資格者・特定理由離職者であっても申請から約1ヶ月後でないと支給はされません。 また、離職票がいつ貴方の手元に届くか・・・ 離職票は普通の会社で、1週間~10日はかかります。 一番早く手当を手にする方法としては、雇用保険受給申請後7日間の待期後にハローワークの紹介で再就職することです。 そうすれば、再就職手当が就職日から1週間以内に支給されます。 暫くは、失業保険を貰いながらとお考えであれば、どこかで借金するしかありません。 身内・友人・知人などなど、それが無理なら勤務中の今のうちに消費者金融を2~3軒回りましょう、ブラックリストに載っていなければ、1軒10万は貸してくれます。 しかし、借金はいつかは返さなければ自己破産という道しかなくなります。 1日も早く再就職されて、普通の生活が送れるように頑張ってください。

    1人が参考になると回答しました

  • 退職前3ヶ月に過剰な労働はありませんでしたか? 月の残業が40時間(多分ですが)を3ヶ月連続で越していたら自己都合退職を会社都合に変更できる可能性があります。 時間数などは記憶が曖昧なので、違っているかもしれませんが…。 詳しくはハローワークで聞いたりネットで検索したら出てきます。 https://www.situho.com/cat3/post_45.html 上記サイト以外でも「退職事由変更」などのワードで検索してみてください。

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  • 質問者様と会社側が退職について話されたときに会社側から仕事を辞めてくれないか?というニュアンスはありませんでしたか? もし、そうでしたら退職理由が「退職勧奨」に当たり、3か月を待たずして給付金が支払われます。が、ハローワークによっては退職勧奨も自己都合と同じ扱いをされるとネットか何かで見た記憶があります。

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