解決済み
補助金の不正受給について相談したいのですが、 以前 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q131424918... ↑このような事のあった会社を5月末で退職し、 その後分かったことなのですが H27年7月に会社が社会保険と厚生年金に加入 H28年8月キャリアアップ助成金の給付日の案内の郵便がとどく。 H29年5月末私退職 という流れの中で キャリアアップ助成金を会社が不正に受給していました。 やり方はH27年7月にそれまで非正規雇用だった私たち従業員を正社員として雇用形態を変えることに対し厚生労働省行っているキャリアアップ助成金の申請を会社がしました。 その時、私に残業代の未払いがあるので残業代を支払った書類の追加提出を求められた様なのですが、その追加書類が残業代を私が受け取った領収証を偽造するというやり方です。 パソコンで私の住所氏名、H27年7月からH28年7月までの残業代の受取金額などを印刷した領収書に百均で売っているハンコを押し私が残業代を受け取ったことを装い申請していたのです。 この件は私が退職後にハローワークでいろいろ話をしているうちにわかったのですが 私は一切関与しておらず、一円も残業代を受け取っておらず、しかし私が残業代を受け取ったような申請がされていることで私は所得を偽った事になりますか? この件は法律的に誰の罪が問われますか? 私はどうすればよいでしょうか? 教えてください。
回答ありがとうございます。 こういうケースは助成金の給付を審査した厚生労働省と 労働者である私が不正支給に利用されたと税務署に相談するのと どちらが本命ですか? 役所より警察でしょうか?
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世の中に、こんなクズっているんですね。 きっと自分がクズだと認識してないんだろな。 クズの親子。笑える。 あと、過去質みました。 かまどの灰までって、本気で言ってるの? いや、いるんだろうね。そんなやつも。 ま、私には何にもできないけど、がんばってよ。
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