32歳大卒男です。メンタルの病のため正社員経験がなく、今まで治療したりデイケアに通っていました。このままでは行けないと思…

Question

32歳大卒男です。メンタルの病のため正社員経験がなく、今まで治療したりデイケアに通っていました。このままでは行けないと思いハローワークで見つけたドラッグストアーにパートから入社しました。先日の登録販売者試験も自己採点では101点で合格見込みです。仕事と勉強一気にしたせいか、仕事中パニックになり、途中で具合が悪くなり店長に話し、途中退出しました。途中で帰宅したのを従業員に見られて、社員と登録販売者のパートの人が大丈夫？風邪？とか聞いてきて、僕は社員や登録販売者のパートの方にパニック障害を患っていて2年ぐらい患っていると二人には本当は言いたくはなかったのですが。明かしてしまいました。店長には薬を飲んでいいると途中から言いました。今後気まずくなるのでしょうか？本当に情けない限りです。

Answer 1

パートの契約更新をされない可能性があります。
ドラッグストアは、シフト勤務が基本です。
スーパーと違い、少人数で店舗を運営していくのがドラッグストアです。
そういった病気を持っていると、急に具合が悪くなって途中で仕事が出来なくなってしまうのですよね？
その時間に、他の人が貴方がしなければならなかった仕事をされたはずです。
一人でも抜けると、かなりキツイです。

登録販売者は、精神機能の障害がないことを診断書で証明されないと、従事登録出来ません。
今現在も薬を飲んでいる状態では、厳しいでしょう。

試験の合格点が取れたかどうか知りませんが、ドラッグストア勤務の者からすれば、取得出来て当たり前の資格です。
資格取得しただけで社員になれるなんてことはありません。
ドラッグストアでは販売目標（ノルマ）があります。
それなりに経験をを積まないと販売できないものです。
それ以外にも、売場の在庫管理、模範となる接客、そういった実績を積んで、初めて社員登用になるものだと思います。

もし、あなたのような病気を持っていることを承知の上で、だた試験に合格しただけで社員に登用するような企業だとしたら、社員が定着しない相当ブラックな企業でしょうね。

Answer 2

今後の事を考えたら、きちんと店長含めみんなに話しておいた方がいいと思います。
もしまたパニックを起こして仕事を出来ない事があった時に、毎回体調不良だとは言えないですよね？もしそう言えば「体調管理出来てないのかな」とか「ほんとに体調不良？」という風に思われて、あなたがとても困るし嫌な思いをすると思うのです。
パニック障害である事は悪いことではないです。ただお互い気持ちよく働ける為に話をして対策を練ることは大切だと思います。

私も以前鬱で仕事を辞めた身なのでお気持ちは分かります。

辛いことは多いかと思いますが、あまり考え込んで無理なさらず。
会社の方たちが受け入れてくださるといいですね。

Answer 3

最初のうちに、自分はこういう人ですと
伝えられて良かったんじゃないかな？と思いますよ。

いずれ話す時が来るわけですし。

大丈夫ですよ。
パニックを持っていても、ゆっくり行きましょう！