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雇用契約書や雇用条件通知書が渡されてないという理由でアルバイトを辞めることは出来るのですか?

雇用契約書や雇用条件通知書が渡されてないという理由でアルバイトを辞めることは出来るのですか?

370閲覧

ID非公開さん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    労基法で定め雇用条件が明示されていないので、辞めるというより雇用契約が無効となります。速攻やめても問題なし

    1人が参考になると回答しました

  • mitunaka25さんが珍しくまともな回答をしています。 日本国憲法22条により、何人も「職業選択の自由」を有していることから、労働者はどのような理由でも労働契約の解除(退職)をすることが可能です。

  • 渡されてないなら貰うってのが筋で、言って貰えたらそれで終わり。 言っても貰えない場合は理由になる。

  • その理由でといっても即日退職は難しいと思います

    ID非表示さん

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