副業について質問です。

Question

副業について質問です。現在、正社員で働いています。
ですが、阿呆政府の策略によって、
最近色々な値上がりやら何やらで、毎月厳しいです。

しかも、会社側に対しても不満がかなり溜まっています。
色々と規定を変更し、合法的に賃金の支払いを減らしたりします。
一例としては、基本給を減らして代わりに手当てを増やすことになったんですが、
毎月の給与に関しては影響はないのでご安心下さい、とのこと。
･･･どう考えてもこれはボーナスを減らす気満々じゃないですか。

そして、今月がボーナス支給日です。
本当は１０月だったんですが、６月に役員会があり、
規定を変えて７月になったんです。
（定期賞与ということで、７月と１月の年２回支給されます）
社会人１年目で、まだまともなボーナスを貰ったことがありません。
まぁ、どうせ新人なんで５万くらいしか払うつもりないだろうと思ってましたが、
それでも５万でも貰えるなら嬉しいです。
（少ないと思うでしょうが、社員１５０名程度のＩＴ系の中小企業ですので）

で、あと数日で支給日だと喜んでいたら、いきなり全社員に通達がきました。
「大変心苦しいが、ボーナスは不至急とする」･･･と。
･･･情けないことに、ふと我に返ったら怒りで物を壊していました。
最近、業績悪化とかでグループ会社と合併したり、
上手い具合に色々と規定を変更して、給与を減らしたりしてたんで、
怪しいとは思ってたんですが、予想通りの結果でした。
まぁ、ボーナスなんて貰えないという会社もあるとは思いますが、
それでも、払うと言っていたのに急に払わないと言われたので、
悔しくて仕方ないのです。

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･･･とまぁ、長々と書きましたが（悪い癖です）、
将来の為に少しでも稼ぐために、副業をしたいと思っています。
仕事の都合上、短期（１日）のバイトを月２、３回したいと思っているので、
フルキャスト等に登録しようと思っています。

そこで質問ですが、会社としては副業は禁止しています。
もし黙ってやったとして、バレる可能性はあるのでしょうか？
税務関連で会社に副業が発覚しないのか不安でして。
副業とはいっても、月１、２万程度しか稼ぐつもりはありません。
確定申告？ とかも勉強不足でよく理解していなくて。
（この副業で年間２０万以上の収入にはならないと思います）

どなたか分かる方、よろしくお願いします。

Answer 1

法的には、判例で副業については業務に支障をきたさない程度のものなら就業規則で「副業したらクビだ」と書いていても民間企業の場合、問題はないとなっています。なぜなら、就業規則よりも判例、省令、法律、憲法の方がダンゼン強制力があるからです。
税的には年２０万円まで課税されないとなっています。
これは今後の話ですが、おそらく、あなたの会社ですが、労働者の生活基盤である賃金を決めるのに労働者の代表者または労働組合がないのではないかと思います。
今後もおそらくこのような業績不振を口実にあの手この手で賃金を下げてくるのではないかと思います。
一度個人加入できる労働組合に今回のことを相談してみてはいかがですか？
労働組合はよく大企業の専売特許みたいに言われていますが、個人加入型組合ならどなた様でも加入できますし、憲法でも、憲法２８条で、労働者の、団結権、団体交渉権、団体行動権は保障されています。この労組については、労働者の生活を守る会社の監視役で、いわゆる学生時代の生徒会あたりを想像してみたら大体分かるかと思います。
中央組織としては「連合」や「全労連」が有名です。