解決済み
クレープ屋のバイト某クレープ屋(関西発祥で関東にも数店舗ある)に応募しようと思い一応母に話したのですが、そのクレープ屋の社長が母の中高時代の同級生だったそうです。 学生時代は普通に仲が良かったそう。 そのクレープ屋に応募するとして、直接母から社長に口利きしてもらうか、自分で応募するかどちらが良いでしょうか? 口利きしてもらうと、友達の娘だからと言う事で他の従業員より優遇される可能性があると思いますし、そうなると私より長く働いている方達に何だか申し訳ないと思います。 10代の頃母の口利きで母の知り合いの居酒屋で働いていましたが、長く働いていた従業員より時給が高かったり、まかないはマスター(母の知り合い)が決めて作っていましたが、私だけ店のメニューから好きなものを選べました。 自分で応募して仮に採用されたとして、母の娘だと言うことがバレる可能性はあり得ますが、一応母には私が娘だと言う事は口止めするつもりです。 一応私は後者の自分で応募と考えているのですが、皆さんならどうするかご意見をお願いします。
母に応募しようと思ってると話した時、母から口利きしてあげようかと言ってきました。 母に話すまで社長が同級生とは知りませんでした。
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私もたぶん後者の、自分で応募する方を選ぶと思います。 母親同士が仲良かったからといって、自分が優遇される理由にはならないと思うからです。実力を認めてもらった上で同級生だとバレた方が、ほかの従業員の方含め、お互い気持ちよく働けるのではないでしょうか?
私だったら母の手は借りず、実力でいきます!!そりゃ優遇されたら嬉しいけど、やっぱり一緒に働くみなさんに申し訳ないという気持ちの方が強くなって、働きづらくなると思います。 質問者様、頑張ってください!
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