発達障害で障害年金2級を受給しています。

Question

発達障害で障害年金2級を受給しています。手帳は2級です。

現在就活中なのですが、地元の接骨院で、学生、社会人のスポーツ障害に対するリハビリテーションのリハビリアシスタントの募集があります。

以前から介護や福祉関係に興味がありましたが、やはり発達障害では雇って頂けないでしょうか…

医師からは症状も良くなってきたので、一般就労を勧められています。
病気で退職する前は一般企業で働いていました。

年金をもらっているので、隠しても年末調整でバレてしまいますよね？

個人的にはオープンで行きたいと思っているのですが、やはり厳しいでしょうか…

Answer 1

似たような質問をしているようですけど、どちらか消したほうがいいと思います。別にこっちを消してもらっても構いませんけどね。

まず、障害年金と書かれていますけどこれは障害基礎年金なのでしょうか、それとも障害厚生年金なのでしょうか、障害共済年金は去年の9月いっぱいで無くなりましたが現在でも生きています。なるべく正確に書いてくれるとフォローしやすいです。

ちなみに私は発達障害で手帳2級、障害厚生年金2級、障害支援区分3です。

私は福祉関係の仕事をしていますが（障害福祉関係なので老人ではない）発達障害でも雇ってくれます。一番いいのはnpo法人とか社会福祉法人の法人格を持つところです。そういうところは障害に対して理解が高いからです。株式会社だとなかなか難しい。

リハビリは医療行為になるのでどのような仕事をやらせてくれるかという問題はありますね。私は県で医療行為が認可されているので、胃ろうやたんの吸引などができます。医師の代わりに医療行為を行うという誓約書を書かされます。勿論経験がないとできません。今の事業所でそれができるのは私一人だけです。専門用語も理解しなければならないので最初はそれで苦労すると思いますよ。この私でさえ3年はかかりました。

福祉関係の仕事をするなら資格を取ったほうがいいです。無資格者を雇うと介護報酬が入らないので事業所によってはその時点で断られたりします。

年金は収入にはなるけど所得ではないので年末調整は関係ないから心配する必要はないです。但し働けるようになると年金の等級が下がるので障害基礎年金だとゼロ、障害厚生年金なら最悪でも月に5万円近くは入ります。この差は大きいです。障害年金は所得の多い少ないは関係ありません。継続して働いていると「傷病が回復した」とみなされ等級が下げられるということです。

障害は別にオープンにすることはないです。但し年末調整で手帳のことを書かなければならないのでそのときにバレます。だからといって解雇されることはないですよ。

Answer 2

発達障害がある場合、オープンで、仕事をしないと、理解・支援されないと思いますし、クローズで無理すると、二次障害にもなりかねませんから、オープンがいいでしょう。介護や福祉関係につく、発達障害者も時々いると、聴くので、チャレンジしてもいいと思いますが、なるべくなら、障害者枠の方がいいと思いますよ。私は、障害者枠で、何度か仕事経験がありますが、それでも、二次障害が出たり、長期休養が必要だったりするので、一般はしんどいと思いますよ。障害者枠の介護職や福祉職に就く方が望ましいと思います。一般職では、理解・支援・合理的配慮が得られない場合もあり、苦しくなったり、しんどくなったりする事もあるので、障害者枠の方がいいと思いますよ。

Answer 3

僕は障害年金受けてないとき、クローズでピッキングアルバイトで4年目で体調変化があらわれ、職場から救急搬送され、1ヶ月休んで、違う持ち場になり、半年ご、歩くちからが入らず退職。
自分は遺伝子異常の難病だったからね。
クローズは仕事を休んで病院に行く理由や、仕事中に何かあっても、隠し通さなければならない。
手帳のぶんは確定申告すればいい。

入社ご、健康診断書を求められるかも。
保険証つくるのに。

クローズだと虚偽表示で入社したのか？とか揉め事ならないように

病気もちだと、この仕事はさせないとかあるかも

何かあればすぐ労働基準監督署へ

Answer 4

こればかりは、実際受けてみないと分かりませんね。
障害者に、理解があればいいのですけどね。
障害は隠さず、正直言いましょう。
ハローワークなどで、障害者専門の求人紹介が行われます。
それなら、障害者を隠すこともないし、
雇う方も理解しているので良いですよ