私は妊娠8ヶ月の妊婦です。 彼とは職場恋愛でした、3ヶ月前に振られるまでは、妊娠が分かってから彼は少しずつ離れていき別…

Question

私は妊娠8ヶ月の妊婦です。
彼とは職場恋愛でした、3ヶ月前に振られるまでは、妊娠が分かってから彼は少しずつ離れていき別れを告げられました。
関係を切ると言われ認知もナシお金のサポートもしないとキッパリ言われてます。

仕事場で会うのは朝番、遅番の入れ替えの15分くらいです。
今は以前働いてたコンビニで事情話して休みの日バイトも掛け持ちで頑張って貯金してます。元彼がくる事もあるけど、避けて帰っていきます。

1ヶ月くらい前に知ったのですが彼女ができたみたいで正直凹みました、でもその彼女が職場の子で不倫だって分かってショックでした、更にその子は『赤ちゃん順調で良かったね！』とか『体の為にも早く仕事辞めた方がいいよ』とか普通に話してきます。

ハッキリいってキツイです。
お金の事考えると仕事辞めたくないし、専務と話して夜母に赤ちゃん預けて遅番で入って欲しいとも言われてます。すごい助かる話です！
ただ遅番に入るとラブラブな２人を見なきゃならなくなるので迷ってます。

妊娠を雇う所はそうそう無いし、2、3ヶ月の赤ちゃんがいながら雇ってもらうのもすごく難しいです。
保育園に預けられるようになるまで辛抱して仕事続けた方がいいでしょうか？
忘れる為にも辞めた方がいいのでしょうか？
職場の人も気を使うし、迷ってます。

長文すみませんでした。

Answer 1

あ？

何を甘いこと言ってんの？

○○してくれないではなく、させろ。

徐々にか知らんが、妊娠した時点で、双方の親を巻き込んで、逃げられないようにすりゃいいのよ。

ぶっちゃけた話、結婚せずに妊娠する行為を行うこと。
また、かつ避妊をしないこと。
それは、あなたにも十分責任があります。

『産む』と決めたのなら、強制認知の方法でも調べときなさい。
今はお金がかかるかもしれませんが、今後の養育費を含めること、子供の将来の気持ち考えると、今動かないとマズイ。

認知は『任意』ではありません。
子供の実親であるなら『義務』です。
なぜならそれはあなたのためにある制度ではない。
子供のためにある制度なのだから。
その軽視は、あなたにもできないはずなのよ。

あなたが、無知でめんどくさくて、『やらない』ことで、子供が被害を受ける。

養育費の面でも、自分は望まれて生まれてこなかったという気持ちの面でも。

法テラスなどに相談すれば、低価格で相談だけでも乗ってくれますよ。

そこで、行けるかもと思ったら、契約したりアドバイスもらったりすればいい。

あなたの無知で、子供が成人するかあなたが他の方と結婚するまで貰えるべきお金を放棄するのと同じですよ。

子供が貰えるべきお金を。
通算にすると最大で500〜800万くらいにはなるでしょう。

それをめんどくさいからで諦めんの？

場合により、慰謝料も請求すれば良いと思いますし。

妊娠していろいろなことが考えられないかもしれませんが、動ける時期は今しかないこと。
産休に入っては証拠集めも難しくなる可能性があります。

心中お察ししますが、後悔なさらぬよう。

子供の戸籍欄に認知がないのは、かなり精神的にでかいんですよ。
少なくとも父親に望まれて生まれてこなかったということが『確定』になってしまうわけですから。

Answer 2

まず弁護士もしくは司法書士に相談するのが一番だと思います。
私の友人も同じような事で悩んでいましたがちゃんと解決出来ましたよ。

Answer 3

今、児童虐待が増えています。

その中の一つに望まれない妊娠とありました。

中には結婚せず認知もしないがそれでも育てた母親の方もいます。

一度退職して、まずは元気な赤ちゃん産んでみてはどうですか？

Answer 4

本当、下の回答者さんの言うとおり、アホですか？何十年も昔じゃあるまいし。

なぜ泣き寝入り？

男に認知させ、出産費用と養育費、払わせるのが当たり前でしょ。そいつの親や、彼女できたならそちらにもハッキリ話して、今後の計画してお金払わせるのが当たり前。

頭大丈夫かいな。