退職後ですが、 1、現在の健康保険を任意継続する。 2、国民健康保険に加入する。 3、誰かの健康保険(親など)の扶養に入る。 の3つの方法があります。 1、は、現在の健康保険料の倍になります。 会社負担分も自分で負担するためです。 手続は、現在の健康保険の組合でします。 退職後20日以内に手続きが必要です。 2.は、市役所で手続します。 保険料は、前年の所得できまります。 新卒ならば、前年の所得はないかな? であれば、最低額になるでしょう。 年3万から6万、 あなた単身世帯ならば、7割軽減される 可能性もあります。 手続には、健康保険資格喪失証という書類 (社会保険資格喪失証) が必要です。 会社 または 健康保険組合からもらえます。 会社に、予め必要といっておくといいでしょう。 3、は 親に聞いてください。
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健康保険の任意継続をすればいいと思います。 住んでいる所を管轄する全国健康保険協会の都道府県支部に 問い合わせればOKでしょう。
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