面接についてです。

Question

面接についてです。ただいま就職活動中で、面接官にあるエピソードを話した後、

「あなたは、◯◯ですか？」(◯◯には、性格が入ります)と、性格について問う質問を2つされ、

◯◯な性格は、2つともその職業には必要な要素ですし、私自身もその性格は持ち合わせているので、私は迷わず「はい！」と答えました。

ですがそこで具体的なエピソードは求められず、「ほう」と言われ、何かをメモされ(？)その話題は終わりました。

「はい」と答えただけで、信憑性のある回答にはなりませんし、この面接はお祈りフラグでしょうか？(T-T)

Answer 1

面接は印象が大事
サラリーマン歴37年、人事採用を長く務めました。
若い頃「面接の受付」をやりました。EV降りて、カウンターにきて名乗り、お辞儀、待合テーブルへ…といった振る舞いだけを見て面接の当落を当てるゲームをしました。しかし、ゲームになりませんでした。誰が見てもハッキリ予見できたからです。面接前にわかるということは「トークの内容よりも第一印象だ」ということです。
印象は
背筋を伸ばす・あごを引く・口は閉じる・ヒザを開かずガニ股にならない・座ったら座高を伸ばす
といったことで見違えるように向上します

答え：メモは関係ありません 入室した瞬間判定は出ています

Answer 2

お祈りかどうかは当然誰も分からないとしか言えません。
とはいえ〇〇が何だったか気になります…。

その〇〇が備わっているようには見えなかった？
〇〇は両方備わるようなものなのか？
具体的なエピソードを自ら発信すべきだった？

〇〇が何なのか、他の質問のやり取りがどんな進め方だったか等分かると少しは推察できる部分はありそうですが…。