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大手電機メーカーの子会社に内定が決まりました。しかし、その会社の業績を見るとここ数年の業績があまり良くないことが分かり、…

大手電機メーカーの子会社に内定が決まりました。しかし、その会社の業績を見るとここ数年の業績があまり良くないことが分かり、不安です。 大手の子会社の業績が悪くなった場合、親会社は容赦なく切り捨てるものなのでしょうか?また、仮に、その会社が倒産することになった場合、そこで働く社員はどうなるのでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    倒産することは少なく、「他の子会社とひとまとめにして、余った社員がリストラされる」とか、「中国企業に売り渡され、中国親会社の日本子会社となる」とかが考えられます。

  • 通りすがり。 そのソニーがどれくらい切り捨ててきたことか。 アドバイスするにしてはリサーチが足りない。

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  • 電機メーカーだけではなく全ての業界で経営が苦しくなると真っ先に行うのが人員削減で、その際に子会社ごと他の会社に売るか、そのセクターをなくすか2つの選択肢が多いです。 親会社他の会社になった場合また雇用契約をし直しそこの社員として働きます。今勢いがある電機メーカーはソニーくらいに思えます。

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  • シャープや東芝見ても分かりますが、業績が悪化すれば、不採算部門は、業務縮小や事業売却などになります。 そうなると、当然そこの社員もたタダは済まないでしょうね。

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