祖父母が他界したときの香典等の辞退について 職場では社員の家族が亡くなった時には香典や参列があります。 ただ、全く見…

Question

祖父母が他界したときの香典等の辞退について
職場では社員の家族が亡くなった時には香典や参列があります。
ただ、全く見ず知らずの人のわけですし、そのときには辞退したいです。
調べた限り、家族葬の場合は断るそうですが、家族葬ではなく祖父母の友人などは参列する葬儀を行うときはどのように辞退、対応するのが良いのでしょうか

Answer 1

全くの家族だけでなく、親しい人や近親者のみでの
葬儀であっても、会社には普通に『家族葬にて行い
ますので通夜・葬儀の参列、香典等は辞退させて頂
きます』で良いと思います。

最近は弊社等でも家族葬で行う方が増えており、親
の葬儀でも会社からの参列や香典等を辞退するのが
普通になっていますよ。

Answer 2

祖父母でしたら忌引きも１日だと思います。
仮に主様が出席なさる場所が遠方でなければ有休を使えば一番楽ですね。（会社には何も伝えない）

そうでなければ、会社に対して訃報の連絡の際に「喪主の意向で香典などは辞退いたします。」と伝えればいいだけです。私の夫の父親のときは、私と夫の仕事関係はすべてお断りしました。

Answer 3

祖父母の死去を会社に知らせずに、年次休暇で休むことを提案致します。

Answer 4

ご自身の職場なら、連絡をした時に「香典は辞退させてもらいます」と言えばいいだけです。
喪主がご自身なら、親族や知り合いなどに連絡する時、同じように「香典は辞退させてもらいます」と言えばいいです。
喪主が親の場合は相談で。
最初から香典なしの葬儀と言っておけば、葬儀場の受け付けでも、香典を断ってもらえます。

うちもお返しは面倒なので、父の葬儀も祖母の葬儀も（喪主は婿養子の私の旦那）香典はすべて辞退しました。
町内会や老人会などから出る、一方的な香典は頂きました。

近所の方は、親族だけ香典を受け取っておられました。

葬儀場の受け付けは、親族と一般（相談すれば、会社関係・その他一般など細かく分けてもらえると思います）に分かれているので、断ってもらうのは簡単です。