試用期間中の今月1日に退職勧奨を受けました。 雇用主曰く期待外れだったということなのですが、募集要項と雇用主の望んでい…

Question

試用期間中の今月1日に退職勧奨を受けました。
雇用主曰く期待外れだったということなのですが、募集要項と雇用主の望んでいるものが違うのです。
募集要項では「経理補助」となっていたのですが、試用期間中の面談では「将来的には幹部候補に」。
挙句の果てに、その退職勧奨の時には「経理補助ならいいんだけど」。
自分で選んだ会社なので、はいそうですが、退職します、とは言いたくありません。
「明日話をする」と木曜日に言われたのですが、金曜日はむこうがバタバタしていてそれどころでなかったようで、多分、明日の月曜になるのだと思います。
私はどういう対応をすべきでしょうか。

Answer 1

どっちみちダメです。