退職届の退職理由について。パートで働いていましたが、トラブルあり辞める事になりました。

Question

退職届の退職理由について。パートで働いていましたが、トラブルあり辞める事になりました。今日郵送で退職届が送られてきて、記入して返送なのですが、理由部分は詳しく書くのでしょうか…一身上の都合で構わないのでしょうか…
枠はそんなにありません…

補足

私にも非があるものでした。もう辞める事は決めたので、争おうとは思っていません。

Answer 1

「一身上の都合」とは一般的に自己都合とみなされます。
そのトラブルがご自分に責任があるなら、
その一言でいいと思います。
もし会社側に責任があるなら「一身上の都合」とは書かず
少し詳しく書いたほうがいいです。
後々あなたが不利にならないよう気をつけてください。

Answer 2

今後そのトラブルについて「一切争わない」のであれば、一身上の都合で全然かまいません。

もし争う事があるならば、一身上の都合が具合が悪いです。詳しく書くことはありませんが、「社内での問題に相応の対応が得られなかったので」くらいは書いておくべきでしょう。