妊娠8週目の初マタです。

Question

妊娠8週目の初マタです。仕事継続について相談させて下さい。
妊娠初期で、最近悪阻が始まりました。
悪阻が始まる前から職場には妊娠報告をしています。
ここ2〜3日から吐き気と倦怠感・眠気と症状が出始めて辛い状態です。今日は休みで一日中寝ているのですが、目が覚めてから寝付くまで具合悪さが抜けません。一昨日仕事で明けだったのですが、介護職の為臭いが酷くひと部屋入る度にトイレに駆け込んでいました。このままでは、仕事がやっていけないのではないか…と思っています。
仕事をやめる事を考えているのですが、上司の「9ヶ月とかまで普通は働けるから。病気じゃないから大丈夫。」との言葉が引っかかり決心できません。
自分一人が辞めると仕事に支障が出るのも理解してます。ですが、正直悪阻なめてました…。身体を起こすのも一苦労の今、無理して出勤しても逆に迷惑をかけるのではないかと…。夫は仕事辞めてゆっくりしたら？と言ってくれますが、今の上司に悪阻が酷くて辞めます。という勇気が出ません。自分自身、悪阻をなめていてまだまだ働ける！と思っていたものですから、今の現状が予想外です…

妊娠報告した際も、会社側としては困る。と強く注意されました。
妊娠するまでは、早めに子供作りなさい。
若いうちに家を買いなさい。と話されていたのに、出来たとなれば困ると言われる…自分が迷惑をかけているのは分かっていますが、予想していた反応と逆でガッカリしました。申し訳ない気持ちでいっぱいです…。
うちの会社は産休も育休もあるのですが、今の現状では働けない気がします。辞めたほうがいいでしょうか？
上司が言うように9ヶ月まで働く事は普通なのでしょうか？

長くなりましたが、皆さんの意見お聞かせください。

Answer 1

今一番大切なのは仕事ですか？違いますよね。あなたの体調とお腹の赤ちゃんです。悪阻、辛いですよね。私も悪阻がひどいため退職をしました。働ける状態ではありませんでしたから。
会社の人にどう思われようが、何を言われようが、赤ちゃんを第一に考えてください。
妊娠は病気ではありません。ですが悪阻で入院する方もいらっしゃいますし、切迫流産で入院する方もいらっしゃいます。
今主様に大切なのはできるだけ自宅で安静にし悪阻を和らげることだと私は思います。
また、今回仕事のことで悩んでいるようですが、そのストレスがお腹の赤ちゃんに悪影響なのですよ。赤ちゃんのためにもあなた自身のためにも今は仕事のことは考えず自宅でゆっくり過ごすべきだと思います。

Answer 2

確かに9ヶ月まで働く妊婦さんもいらっしゃいました。過去二人。
でも、それって仕事内容やつわりの度合いに寄ってかなり個人差があると思います。なので上司が言う"9ヶ月とかまでは普通は働けるから。病気じゃないから大丈夫"って、この上司の都合で物言っているようにしか私には聞こえません。

私も現在妊娠4ヶ月ですが、吐きつわりが悪化して逆流性食道炎になっています。一時期脱水症状も起こしていましたし、点滴も週に2回通っています。本当は入院したいぐらいなんですけど、海外在住中で日本と医療が違うためそれも叶いません。つわりも点滴や入院となると"妊娠悪阻"で病気扱いですよ。
産婦人科の先生に相談して、仕事を続けるのは困難である事の立証として診断書を書いて頂いたらどうでしょうか？

個人的には、あなたがシンドイと感じていらっしゃって、ご主人も仕事を辞める事を勧めてくださっているのら、上司の言うことなど気にせず退職されるべきだと思いますよ。

医療系だと言うのにその上司の発言…労わりのカケラもないですね。。因みに前職は私も医療系でした。

Answer 3

妊娠した事を困ると言うような貴女の事を何も考えていない会社と自分と自分の子どちらが大事か考えてみると明白ですよね？
結婚してる事は周知の事実なのに、迷惑かけてるというのがもう洗脳されているのです。人材を確保できないのは会社の責任、貴女が妊娠報告した時から動くべき。
悪阻は人それぞれだし、平気な人もいれば寝たきり状態でしんどい人もいます。

無理をして身体に何かある前に辞めた方がいいと思います。
ドクターストップかかったといえば良いのでは？

Answer 4

上司は男？だったらそんなこと言う資格ありません。男のお前に何がわかるんだって話です。
女の人で出産経験ある人なら普通は言わないような…。つわりって個人差ありますからね。
もし出産経験ある人でも妊娠は個人差がすごくあるものです。
貴方が無理なら無理なんです。
それに切迫流産、早産になったら点滴入院はすごく辛いですよ。
よく考えて、無理はしないように！