解決済み
仕事内容ですが働く先にもよります。 看護師の働き口は多数あります。 大まかに病院、クリニック、企業の保健室、保育園、コールセンター、看護学校講師、訪問入浴などなどです。 休みは基本、一般と同じ4週8休ですがこれは労働基準法で決められているのでどこも同じですが勤務形態により異なります。 二交代ですと夕方から翌日朝まで16時間以上の労働となり2日分働いた事になります。(1日8時間労働が一般です)なので朝に仕事が終わり夜勤明けとなり仕事が終わればその日は仕事がありません。 三交代ですともっと複雑です。 日勤で8時間勤務をして(残業があれば夕方には帰れません)家に日付が変わり12 時からまた朝まで仕事になります。 いわゆる日勤深夜です。 明けの日は何もありませんが翌日、16時位から準夜勤で夜中12時迄の仕事だったり準夜勤で夜中帰って次の日は朝8:30から仕事の場合もあります。 休みは基本一般企業とは変わりませんが それぞれの病院で勤務形態(大まかには三交代、二交代)によるので休みの日数よりも有給休暇が取れるのか?という問題の方が大きいと思います。 ご参考まで
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