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JAへの転職について考えているものです 神奈川のJAと東京のJA、福岡のJAの給与やボーナスの違いについて教えてく…

JAへの転職について考えているものです 神奈川のJAと東京のJA、福岡のJAの給与やボーナスの違いについて教えてください! JA ノルマと調べると良くないことしか出てきません!全てのJAは同じノルマなのでしょうか? よろしかったら、教えてください!

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    JAは、ナショナルチェーンと異なり、それぞれのJAが独立した法人です。 従って、神奈川のJA、東京のJA、福岡のJAはそれぞれ全く違う企業なので、当然、ノルマの考え方も違えば、労働契約内容も異なります。 さらに言えば、同じ県内でも、複数のJAがあり、隣町のJAと自分の町のJAが全く違う組織ということも普通です。 JAグループと言っていますが、サービスを一部共有しているだけの中小企業集合体と見る方が正しいと思います。(従って、人事交流などの例外を除き、他のJAに定期異動で移ることは原則あり得ません) ノルマへの不安ですが、JAは他の保険会社と異なり、代理店販売より自己販売が多いものと思われます。従って、保険代理店と同じような営業努力を一般の職員もしないといけないため、ノルマがきついという意見があるものと推察されます。 しかし、近年では地方銀行も保険代理店の契約を結び、保険を販売し始めているので、ノルマの面ではJAとの差が少なくなっている部分もあると思います。 いずれにしても、冒頭の通り、JAは独立した中小企業なので、転職を検討されているJA以外のJAの労働条件やノルマの考え方は、全く参考にならない可能性が高いので、情報収集の際はご注意ください。 参考にしていただけますと幸いです。

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