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Wワーク。。 Wワークを考えて少し調べてみたのですが、 よく解らなかったので、 アドバイスお願い致します。…

Wワーク。。 Wワークを考えて少し調べてみたのですが、 よく解らなかったので、 アドバイスお願い致します。 今は、派遣で週5・8時間勤務です。 既に 週40時間働いてますが、 週2回、休みの前日夜間でバイトを考えております。 よく、求人にWワークOKと有りますが、 私の場合、40時間以上になるので、 断られるでしょうか? スポットだと不安定なので、 派遣で週2からOKの所を探したいのですが、 正直に話すべき? 隠して派遣登録した方が良いか? お店を持ちたいと夢が有るので、 出来るだけ、稼ぎたいんです。 無防でしょうか? 何か別の方法とか、 些細なアドバイスでも構いません、 お願い致します。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    >断られるでしょうか? 可能性は高いです。 なぜなら、40時間以上働けば、割り増し賃金を払わなければならなくなるからです。これは労働者がいらないと言える性質のものではないので、払わなければ違法とされます。 雇用主にすれば、わざわざ割り増し賃金を払わなければならない労働者を選びたくはないでしょう。 じゃあ黙っていればいいじゃないか、となるかもしれませんが、勤務先で「扶養控除申告書」を提出しなければ、Wワークはバレてしまいます。(これは1ヶ所でしか提出できないため) なので、隠すことは不可能です。

  • ト、トリプルワークしていたものです。 基本の仕事が同じく週5×8時間でした。 40時間以上でアウトなら、トリプルできてません。。 私は基本の仕事の後、 スペイン料理店で2〜3時間働いて、まかない料理を夜ご飯として食べて、家でご飯作る手間を省いていました。 休みの前の日は深夜3時まで働いたりしました。 もう一つもイタリア料理で飲食です。 希望のWワーク先があれば行ってみたらいいと思います。 断られることはほぼ無いと思います。 身体に無理せず今だけと思って頑張ってくださいね。

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