現在、初めて派遣社員として短期の就労をしています。２ヶ月ほどの契約で、あと、１週間ほどで契約終了します。

Question

現在、初めて派遣社員として短期の就労をしています。２ヶ月ほどの契約で、あと、１週間ほどで契約終了します。仕事を派遣される前は、家庭の事情で、２年ほど専業主婦をしておりました。その前は、バリバリとフルタイムで働いておりました。
派遣当初から、派遣先の社員から、かなりの嫌がらせをされており、ずっと我慢の日々で毎日かなりのストレス溜まってます。ここへ来て、体の不調が強まり、そろそろ心身共に限界です。
めまいも日増しに強くなってます。
私としては、離職後、久しぶりの事務職で、体ならしも含めて、リハビリのつもりで飛び込んだのですが、めまいがひどくなってきており、一日も早く辞めたいと思います。
そこで、教えて欲しいのですが、離職は１ヶ月前に申し出と言われている中、体調を理由に派遣先をすぐに辞めさせてもらえるのでしょうか？
その場合、派遣会社に言えば、いいのでしょうか？
ここ最近、あまりの体調不良から、医者に行って、薬もらっているのですが。
体調不良の原因も、仕事のストレスからの様なんですが。

Answer 1

おそらく、ですが、あと1週間なら「頑張ってください」でおしまいだと思いますよ。
派遣会社に言うしかありませんが、すぐに辞めさせてはくれないでしょうね。で、そうこうしているうちに1週間が経つでしょうから、そこで終了というふうに持って行きますよ。