大学生の者です。

Question

大学生の者です。自分は某レンタカー会社で長期バイトとして3日前から働き始めたのですが、早速辞めたいです。(今日が4日目に当たるのですが、休みの日です。明日は仕事があるのですが明日から行きたく無いと思ってます。)

理由は、通勤片道1時間かかります。(自分の家の近くの店舗を希望したのですが、そこは人がいっぱいなので、別のところで働いて欲しいと言われ、そこで働いています。)
この通勤時間が無駄だと思ってしまいます。

さらに面接時は1日4時間から応相談と言っておきながら、
バイト初日に店長から「君夏休み中なんだよね。だったら週4で1日8時間は働いてもらうよ」と言われ、3日間8時間働かされています。

確かに面接時に、「今は夏休みなのでいつでも入れますよ」とは言ったのですが、4時間から働けると思って応募したのに思っていたのと違います。
また、先日店長に、「4時間から相談可と聞いたのですが？」と言ったら、「それは学校が始まってからだよ。今は夏休み中なんだから8時間働いてもらう」とか言われスルーされました。

なので、夏休み中は、週4で10:00〜19:00(1時間休憩)で働かされる予定になってます(相談無しに強制)。この労働時間に不満があります。

さらに、昨日、働き始めて3日目でいきなり1時間の残業がありました。面接時に「残業は基本的に無いよ」と言っていたのに話と違います。

まとめると、通勤片道1時間かかり、労働時間・残業と面接時と食い違う点が多く、思ってたより過酷なので辞めたいということです。

仕事内容は外の工場で車の清掃が主です。かなり暑く結構キツイです。キツイというのも辞めたい要因の1つではあります。

しかし、長期バイトで契約してるので3日で辞めれるものなのでしょうか？
雇用契約書には触れていなかったように思います。
明日から行きたく無い状態なので、明日ブッチはさすがにダメだと思うけど、直接行って話すのも嫌です。なので電話で告げたいのですが、無事辞めれると思いますか？

補足

ちなみにブッチするとどうなるのかも教えて欲しいです。

Answer 1

＞長期バイトで契約してる
雇用契約書ってのは記録であって、既に契約は成立している。

辞められるかどうかなら、辞める権利はあるけど民法でもその意思を表してから１４日間を過ぎたのちですからね。
当日ってのは認めないだろうけど、向こうも頭にきていればOKになるかも。

＞ブッチするとどうなるのか
会社によるね。
まず本人に何かあったのではと連絡をする。
本人が家族と別居なら家族に連絡。
家族に連絡がなければ警察に連絡した会社もあるんじゃなかった？
たしかこの時は事件だったけど。
うちはその人の家が会社から近かったので家まで行った事はあるよ。