マクドナルドを辞めて転職したいが、旦那が反対します。

Question

マクドナルドを辞めて転職したいが、旦那が反対します。タイトル通りですが…
マクドナルドで働いて、3ヶ月になる主婦クルーです。
カウンターの仕事は慣れてきましたが、元々マイペースな性格のせいなのか？
混雑時には慌ててパニックになり、取り揃えのミスをして店長やマネージャーに注意されたり、一部の先輩クルーに習っていない（例えばアップルパイの揚げ方）事を「それやってよ！」と怒鳴られる等、自分には合わないと感じたからです。

他にも、体調不良や家の事情で休む時、メールやlineで「代わりの人を探す」のが常識なっているけど、面接の時、店長や社員マネージャーから、その話さえ無かったので驚いています。
職場では仲の良い人が居ない為、「（メルアド）携帯番号教えて！」と言いにくいし、寧ろ「（生活の為）稼ぐ目的」で働いている為、友達作り目的でマックに就職したわけでは無いので感覚が合わないです。
それに事故や身内に不幸があって緊急に休む時、「代わりの人を探せ！」と言われても困ります。

旦那に相談した所「そんなのほっとけ！代わりの人を探さず、そのままにすればいい！」と言うだけ。
「マックの仕事もロクにできないし、病気で代わりの人を探さず放置するのは立場上も悪くなるから辞めて、倉庫作業に転職する。」と伝えると、「すぐに転職するのは止めてくれ！」と文句言われました。

独身時代は東京で事務系の仕事で結婚するまで３年以上働いたのですが、結婚と同時に地方に嫁ぎ、子育てと旦那の両親の介護もあって就職しませんでした。
パートで働くようになったのは、上の子が大学生になり、費用がかかる為、旦那から「家計のために働いて欲しい。」と言われたからです。
マックの前に就職した会社は、ハロワ経由で就職したものの、ある企業では社長がモラハラ、ある社内食堂ではチーフが恫喝魔で1ヶ月の研修期間が（年齢が若い理由で）強引に1週間の研修期間にさせられたり、ある葬儀屋では採用の連絡が来たが「今、仕事が無いから」と自宅待機させる等、ブラック企業が多かったです。

唯一、長く働いたのは大手ホームセンターの「倉庫内作業のピッキング」で、時給はマックより安く、雇用保険や労災、福利厚生が充実していました。
中にはヤンキーでガラの悪い（ふてぶてしい態度の悪い女も居たが）パートさんも居て、皆さん「（友達作りよりも）仕事で稼ぎに来ている！」と割り切っていました。
ピッキングの仕事は苦では無かったのですが、補充作業中パレットを幾つか運んで上に重ねる時に肩を痛めた為退職し、現在マックで働いています。

肩を完治した今、再び「ピッキング作業」で働きたい気持ちで、ホームセンターで扱う商品では無く、医療関連の「ピッキング作業」で就職しようと考えています。

その事で旦那が強く反対するのが理解できません！
風俗・水商売系なら解りますが・・・
パートとして転職する際、旦那に迷惑かけたり、（旦那の）職場に影響及ぼす訳でもないのに納得できません！

旦那に内緒で転職したいし、顔も見たくない気分です。

補足

問題の一部のクルーですが、社員マネージャーに相談した所、元々別店舗でマネージャーを経験があり、仕事中新人クルーや同じ厨房のクルーにも厳しく怒鳴る為、過去に学生クルー（男子）から苦情もありましたが、店長や社員マネージャーよりもマック歴が長く、年齢（60歳近い）も上で注意できないようです。
「仕事が合わない」のは取り揃えのミスも多少ありますが、先日のドライブスルーでキャッシャー（精算）した時、お金持たないまま、注文したお客様が居て、どう対処して良いのか？分からず店長を呼びました。
そのお客様は「夕方取りに行く時、お金支払う。」と言って去りましたが、「今度から○○さん（私）が一人でやってね。」と押し付けられたり、コンディメントを揃え、注文した商品を取り揃えようした時も社員マネージャーから「何やってんの！」と煩くキツく言われる等、スマイルさえ出来なくなりました。

それに先輩主婦クルーの殆どは、高校生の頃からマックでアルバイトし、卒業してもマックで働き続けている者が多く、お互い名前で呼び合い、高校生クルーにも名前で呼ぶ程、「新参者の主婦クルー」である私は排他的な存在なんだと感じますね。

Answer 1

旦那の意見聞くからですよ。勝手に辞めたらいい。怒られたら「もう辞めたし～」でおしまい。

Answer 2

正直に言うけど、マックの仕事簡単だよ。
マネージャーになれば仕事増えて大変だけど、クルーは簡単だよ。ただ、ミスすると怒られるが。

Answer 3

＞一部の先輩クルーに習っていない

と言うことは、習っていないことを知らない先輩でしょうか。

怒鳴られることは良い事ではないですが、知らなかったなら言われて仕方ない。と思うしかありませんね…。

＞代わりの人を探す

休みの時に代わりの人を立てなければいけないのは暗黙の了解ではなく事実なんですね？

それは面接の時に言わない側が悪いです。おかしいですよね。

でも、そう決まっているのなら放っておくのはやはり無責任だと思います。

＞すぐに転職するのは止めてくれ

扶養には入ったままなんですよね？

何故なのか聞きましょうよ。

さすがに内緒で転職するのは良くないと思います…。

Answer 4

旦那の許可が居るなんて、変な話ですね。

内緒でしていいと思いますし、顔も居たくないなら夕方から夜にかけて働くとか、何なら別居か離婚でもしたらいかがですか？