バイト先に、 体調不良で休む場合 電話した時にパートさんとかが出たらその人に伝えればいいのでしょうか？それとも、店長や副…

Question

バイト先に、 体調不良で休む場合 電話した時にパートさんとかが出たらその人に伝えればいいのでしょうか？それとも、店長や副店長さんにかわってもらうのがいいのでしょうか。。 (事務室の電話番号しかわからないので、誰が電話に出るかわからないんです汗)

また、店長さんより副店長さんの方が関わりがある(店長さんと会ったことがない)場合副店長さんを呼んでもらうのがベストですか？

Answer 1

急な体調不良なるわけでしたらのお休みになるわけですよね？
そしたら、開店前でもいいので基本は勤務前に他のバイトや社員に電話で体調不良でお休みさせてほしいとお店の電話番号で電話するほうがいいと思いますよ。
1日だけのお休みならLINEやメールで伝えるのはよくないので体調不良でのお休みに関してはやはり、電話がいいと思いますね。
よって、勤務前に他のバイトや社員に「体調不良でお休みします」と伝えたほうがいいと思います。
忙しい時間帯は避けて電話してくださいね。

Answer 2

基本は、店長に連絡。不在時は副店長です。パートさんに伝えるのは絶対に駄目です。
バイトや仕事を休む場合は、その店の最高責任者に伝えるのが当たり前。
その辺のルールや一般常識は理解しましょう。
あと絶対にしてはいけないのが、無断欠勤です。これはどんな理由があるにしてもしてはいけないです。
まあ、大人になってする人はいないと思いますがね。
仮に無断欠勤する人は、もう1度 幼稚園からやり直しすべきですね。
無断欠勤する人は幼稚園児以下ですね。

Answer 3

パートさんが出たら基本は社員に替わってもらいましょう。

副店長の方が関わりがある…パートの勤務を管理をしているのでしょうか？
だとしたら副店長で大丈夫でしょう。

出来たらパートの先輩に
休む際はどなたに連絡すればいいのか
聞いておくと間違いないでしょう。

Answer 4

名乗り、店長か副店長を呼んでもらいましょう。
後で言った聞いてないの喧嘩にならないように