転職するべきかどうかご助言をお願いします。 新卒1年目女です。スキルは無く、勉強が苦手で賢くもありません。 現在…

Question

転職するべきかどうかご助言をお願いします。

新卒1年目女です。スキルは無く、勉強が苦手で賢くもありません。
現在事務職として勤務しているのですが、生涯勤め続けても良い場所か不安になっています。下記、現況です。

・勤務場所は都内の一等地で、通勤の便は非常に良い。転勤あり。(都内)
・経理課へ異動とならない限り特別なスキルは必要ない。
・総合職を謳っているが、営業企画立案はない。(団体職員のためそもそも存在しない。)
・基本給は20万弱。住宅手当2万。昇給年1回。賞与およそ5ヶ月分。
・勤務時間は9時17時。多少の残業はあるが、定時帰りも容易。
今のところ遅くとも21時には退勤できている。
・残業手当はだいたいつく。
・基本的に土日祝は休み。休日出勤の日もあるが手当が出る。
・正職員。社会保険財形貯蓄あり。
・職員数は30人ちょっと。
・役職がほとんど存在しない。課長と次長と会長だけ。
・産休育休は取りにくい。育休を取るとほぼ確実に役職につけない。

以上、思いつくままに挙げてみました。
私が不安に感じているのは、給与面と昇進についてです。

事務職とは給与の少ないものだと認識していましたが、私はその中でもあまり多くない部類でしょうか。これから余裕のある生活ができるか不安です…。
また、結婚出産しても役職についてばりばり働きたい場合、この職場は不向きでしょうか。

客観的なご意見や、皆さまのお勤め先の実際を教えてください。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

自慢かよって思うぐらい厚待遇です。自信を持ちな

Answer 2

事務としてはかなりの厚待遇ですから今転職しても確実に年収は下がります
退職してから転職するとさらに下がります
一般的に役職つきというのは総合職ですから他の部署も経験してからの昇進です
産休育休とれる職場、とりやすい職場なら人はやめませんからまず中途採用の枠がほとんどありませんし
辞めないから大きい会社なら昇進の順番を待っている人がたくさんいます
転職すると勤続年数がリセットされますからそれだけ遠回りです
さらに厚待遇の事務は人が辞めないので上にたくさんいますし
総合職の事務募集なんてのはレアで、事務は大半が一般職なので役職つかなかったり給料の上り止まりもはやかったりします

総合職を受けた場合は採用されても事務に配属されるとは限りませんので残業の多い部署になることは大いにあるでしょう

Answer 3

＞新卒1年目女です。スキルは無く、勉強が苦手で賢くもありません。

この状態で転職すると、かなりの確率で今よりも条件の悪い会社しか受からないと思われます。
１年目でスキル無しという状態で、且つ、直ぐに辞めるというレッテルを貼られてしまうと、転職はかなり厳しいです。
基本的に、スキル無しの社会人一年目というものは、会社からすると育てない限り元はとれません。
そのため、直ぐに辞めそうというのは大きなマイナスとなり、他に応募が来る会社では採用しないのが一般的です。
１年目で直ぐに辞めたとすると、育つ可能性が低いと見られるので応募がなかなか来ないような会社じゃないと採用されないでしょう。

今の職場が辛い訳じゃないのでしたら、最低３年、出来たら５年は勤めた方が良いと思います。
一般的な企業に勤めて３年経てば、少なくとも社会人スキルは見についているという事となり、ある程度の選択肢は増える可能性があります。
また、その間に転職先をある程度決めて、勉強し、スキルを身に着けることで、転職をし易くすることが出来ます。

新卒と変わらないスキルであれば、若い分だけ新卒を採用した方が会社にとってはメリットがあります。
新卒に比べて、何が出来るのか、どんなスキルを身に着けたか、そういった事が無ければ、給与は上がりませんし、転職も厳しいものとなるでしょう。

もしも、自分の市場価値を知りたいのなら、在職のまま、転職活動してみると良いですよ。

Answer 4

かなりいいほうだと思います。残るべきかと思います。そもそも1年で辞めたら信用がありません。