旦那の職場について 飲食店勤務の旦那と生後2ヶ月の子供がいます。 旦那の会社は休みが週に1日、月に4日です。 …

Question

旦那の職場について

飲食店勤務の旦那と生後2ヶ月の子供がいます。
旦那の会社は休みが週に1日、月に4日です。
連休は年末年始のみ。
子供が産まれて今後の事を考えると、連休もないし家族旅行もできないなと思いました。
飲食店なので夜中の2時頃帰宅。それはもう仕方ないと割りきって子供のお風呂や掃除洗濯ご飯の支度全部ひとりでしてます。
休みがないのも仕方ないと思っています。
ですが、今度何店舗かあるお店を全て定休日にして
社員全員で川に遊びに行って夜はビアガーデンに行くというイベントがあるそうです。
うらやましいですが会社のイベントなので仕方ないです。でも連休もないくせに社員で遊びに行くときは休みなんだなと、会社の制度が疑問です。
私の考えがおかしいのでしょうか？
産後というのもありそんなイベントにとてもイライラします。会社のイベントじゃない別の休みの日があってもいいんじゃないかと。

Answer 1

会社のイベントだから、会社は休みにするんであって、会社のイベントでなければ、個々の休みで考えればいい事ではないでしょうか。
それが納得できないのなら、御主人に転職してもらうしかありませんね。