CADET航海士見習いおよび船員の最低賃金について質問があります。 外航船でCADETをやっているものです。 航海士…

Question

CADET航海士見習いおよび船員の最低賃金について質問があります。
外航船でCADETをやっているものです。
航海士見習いは職員になりますか？部員になりますか？昨日運輸局へ船員の最低賃金について電話で確認しようとしたのですが外航船は最低賃金は設定されていないとのことでした。この場合はどこへ相談すればいいのでしょうか？
(本船は、どの組合にも属していません)
ちなみに最低賃金の計算のために給料明細から精皆勤手当て、勤続給、加給、特殊勤務手当を引くと総支給で18万円台前半です。内航なら部員だとしても最低賃金より低いです。
(現在三年目ですが水産高校専攻科卒なので海上履歴が2年追加されます。)
皆さんのご意見を聞きたいです。

Answer 1

会社名が分かってしまいそうで……

先ずCadetは職員にカウントされません。定員外ですし。最低賃金は運輸局ではなく、ITUに聞いて下さい。全日海の外航部の方が教えてくれます。

Cadetとはいえ、外航に三年乗っておられるなら内航では引く手数多だと思います。イカれた薄給のブラック外航に見切りをつけてこの際内航に転職されてみては如何でしょうか？

私は非組合の外航をとある事情で辞めて内航に転職しました。時間外が余裕で過労死ライン越えてますが、給料もマシになり食事も普通になりそうで転職してホント良かったと思います。

ご幸運を祈ります。

Answer 2

航海士をしている者です。

船員には、最低賃金という概念は存在しないはずです。

船員の給与は、船員法により、定められてはいますが、具体的な額までの規定はありません。

ましては、組合に属していないなら、尚更です。

組合に属していれば、基本給の計算方法、職務給、その他多数の諸手当などについての、細かい規定がされています。

この業界は、そういう面は、ブラックな面が多いですから、そこは自分で見極めて、会社選びをするしかありません。

総支給額から、各諸手当などを差し引いた、いわゆる「基本給」については、社内規定で具体的な規定があるはずです。

それについては、入社した際の研修で、ちゃんと教える会社もありますが、教わってないんでしょう！

各船にちゃんと備えられていますから、社内規定のブックを探して、それに目を通しましょう。

基本給は、その船員の年齢・経歴・役職・学歴などによって決められます。

具体的な計算方法まで、定められているはずですので、そちらで確認してください。

もし、社内規定を読んでも分からなければ、船長さんに聞いたり、会社の担当者に聞いたりしましょう。

ちゃんと、その給与額になる理由が分かるはずです。

もし、その社内規定に沿って、給与が支給されていれば、それは正当な支給なので、違法にはなりません。

もし、社内規定に沿った給与が支給されていなければ、それは問題ですから、会社の担当者に相談してみるのも、ありでしょう。

それが嫌であれば転職を考えましょう。

この業界は、いくらでも無数に転職先があります。

転職活動を始めれば、もう、わずか1日〜2日で採用が決まるくらいです。
（内航ですがね）

その他ご相談等ありましたら、お待ちしておりますので、返信ください。