これは、その企業独自の書き方ですので、一般的なことを聞いても一切参考にはならないと思います。 直接、求人票の企業に具体的に問い合わせることをお勧めします。 正直に言って交代制の総合職は、あまり聞きません。 事務系総合職は将来的に、営業、マーケティングなどの企画職(商品開発、広報等)、営業企画、購買、管理部門(人事・経理・総務・法務)などの仕事に就くことが多いですが、そもそもが総合職とは、総合的な判断を要する基幹的業務に就くものを言うので、交代制というのは、あまり聞きません。 交代制の内容も、その企業独自のものなので、その企業で実際に働いている人に聞く以外はわからないです。 総合職は、一般職に指示する立場で、一般職は定形的かつ補助的な業務を行うことを言いますので、難易度によって分かれているのではなく、仕事の質によって分かれます。 直接問い合わせることをお勧めします。
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