解決済み
不妊治療についてです、愚痴になりますが聞いて下さい。 私は結婚して1年半、子作りをして半年の30歳女です。ホルモンバランスが崩れ、何度も激痛と謎の鮮血がある不正出血が続き、ようやく今不妊治療を開始して3ヶ月経ちました。 (今は薬を飲んで出血も止まっています) 治療のため色々検査をしましたが、異常はなく、今月卵管造影検査を受けてきました。もちろんこちらも異常なしです。 先生からは半年でもだめで、このあと5回やってダメなら人工授精しましょうと言われています。 現在月12日ほどのパート介護職をしております。シフト制、時間も不規則です。 この前上司との面談があり、何度も扶養を外れろと言われたので、仕方なく男性の上司ですが、不妊治療をしていることを伝えました。(実はその前に俗に言う化学流産をしています。) 上司はそれなら仕方ない、勤務も無理させられないね、と言ってくれ、理解してくれたのだと思っていました。 それが今日働き過ぎで日数を減らさないといけないことを伝えると、イライラしながら「だから扶養外れてって言ったじゃん」と。私は今は不妊治療に力を入れたいんです、と言いましたが、「もう一人の扶養内パートと休みがかぶるのもどうにかしてほしい」と言われました。 私だってわざと休み希望を入れているわけではありません。いつ生理や排卵があるか分からないから、多めに休みを入れさせて欲しいということは、上司にも伝えてOKをもらったのに、掌を返したかのように言われてとても悲しいです。 今通っている病院は平日16時までしかしていません、大きな病院のため、予約をして行かなければなりません。もちろん何時間も待たされます。ですが近くに病院がなく、ここしか行けないのです。運転免許もないので。 周りからのプレッシャーや こんなストレスで毎日涙が出ます。 それに自分のせいで 妊娠できないと思って ますます情けないです。 職場に迷惑をかける気はありません。 だから極力休みもとらないようにしています。ですが最低でも3日は行かなければなりません。それプラスやらなくてはならないこともあります。なのに扶養を外れろとばかり周りに言われ、正直参っています。 またなぜ扶養内なのかもいちいち説明せねばならず、それも辛いです。不妊治療をしたいから扶養内で働いてるのに。 すみません、落ち込み過ぎて愚痴になってしまいました…。時給もよく、いい人が多い職場ですし、利用者にも辞めないでと言われたら、ますます辞めにくいです。ですが、やはりここは辞めた方がいいのかなと思ってみたりもいます。ただ不妊治療費もバカになりませんので…。 不妊治療を受けてる方は どうやって職場に説明されていますか? また治療費はどのように稼いでいるのでしょうか。色々教えて下さい。よろしくお願いします。
上司に相談した時は、辞めてもらっては困るからと言われていました。多分、人手不足なので、辞めてもらっては困るけど、人が足りないから扶養は外れて欲しいんだと思います。ずっと扶養を外れろと言ってくるので。
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同じく扶養内で介護職ですが、それほど強く言われたことはないです。 面接時には扶養内で、平日休みも欲しいと要望しました。 1日の時間も6時間と短く、17時までの受診に間に合います。 確かに、職員が減ったときには周りの人が冗談で言ってきました。 「せっかく資格もあるんだし、正社になってよ~。休み多くても暇じゃない?」など。 正社員になると遅番勤務もあるので、「旦那が遅いと嫌がって…」など濁して終わります。 人工授精の日にちでどうしても休みが必要になったとき、初めて上司に伝えました。 しばらくは上司、勤務作成者です看護師にのみ話していましたが、「休みが必要なときはいつでも言ってね」とありがたい言葉を。 施設長も、以前不妊治療をして諦めたと話していたので、理解力があるのだと思います。 治療経験のない、仕事が忙しい上司の方には100%理解してもらうのは難しいと思いますよ。 逆の発想ですが、扶養内は収入に制限があり、時給がいいと働く日数が減ってしまいます。 私も最近時給が上がり、「また日数減らさないとね…」と苦笑いされたので(^^; 今後タイミングだけでなくステップアップすると、受診回数が増えたり急な休みが必要になります。 今の職場では難しいと思ったときは、可愛い利用者さんよりも未来の赤ちゃんを選択して決断してくださいね。
扶養内パート(事務職)で働きながら体外受精までやりました。 私は職場に不妊治療のことは一切話していません。 突然お休みをいただくこともありましたが、それで文句を言われることもなかったので、一切誰にも言いませんでした。 シフト制の仕事と不妊治療の両立は難しいです。 私は仕事を探す時、時間の融通が効く事を最優先に、シフト制の仕事はすべて選択肢から外しました。 もし私が質問者様なら、扶養から外れることを承諾する代わりに、不妊治療への全面協力をとりつけます。 そっちの要求を飲むんだから、こっちの我が儘も聞いてもらいますよ、と上司に交渉します。 いっそのこと職場全体に不妊治療をカミングアウトして、他の人のシフトなんか無視して堂々と休みます。 それでもうまく行かなかった場合は、退職して別の仕事を探します。 ただしシフト制の仕事はNG、そうなると介護職や接客系は難しいです。 おすすめは事務系か登録制の日雇いバイトです。
質問者様と同じ立場なので。。 介護職、週3のパート、扶養の範囲内、結婚して1年半、先月まで不妊治療中でした。 就職当初から『不妊治療(人工授精5回迄)してました』と、職員さんにもお年寄りにも笑って話していました。 治療はしばらく休止した後、体外受精をしなければ授からないだろうと思い、上司への報告を悩んでいました。 特に体外受精はプランが長い。夫婦で説明会、超音波だけでも何度も来院(卵、子宮内膜が育ってなかったら行く回数も増える)、誘発剤の注射は毎日、採卵や移植日は絶対休み。身体は機械ではないので、予定して出すシフトよりもずれて突然日にちが決まったり。 しかも移植後は、介護職である為、力がいる移乗や入浴介助は外れたいとワガママ放題を申し出なければならない・・ 上司をはじめ皆さんに本当に申し訳ないけれど、、でも この職場で働く為に生きているわけじゃないし、、 沢山悩んだ末全て打ち明けましたが、思いのほか優しい返答を下さり、『しょうがないもんね。』と上記の全てを理解していただきました。 結局、超音波診察日も採卵も移植も、幸運にもシフトと一度もかぶらなかったため、突然休みます!ということはほぼなかったのですが。 (本当に気をつかいますよね。採卵後に腹痛が酷い日があり、怖かったのでその1日だけ休ませて頂きましたが、恐縮でしたので菓子折も何度か持っていきました) 誘発剤の注射は、自己注射は怖すぎるため、仕事帰りに自宅近くの医院さまにて『不妊クリニックからの持ち込みにより』毎日行っていました。 これで結果が出なかったら、また移植もしくは採卵からやり直しなので、この一連の流れをまた職場に理解してもらうのかとなると、ストレスでしんどくなりました... 不妊治療(人工授精でも)をしながら、パートでも仕事をする時は、職場の理解が不可欠だと思います。 負担をかけてしまっているのは事実で申し訳ないのですが、 何の為のパートなんでしょうか?? 質問者様の、『私は不妊治療に力を入れたい』 それは当然の権利で、普通のことです。 扶養外れてと言ったでしょ!なんて... 休みがかぶるのも、知りません。パートなんですからわがまま放題さえやらなければ、必要以上に気を使う必要などありません。 都合よく使おうとするなら、こちらも都合よくやめたらいいと思います。 世間様からは、『責任感がない!』と言われるかもしれませんが、命を授かろうとする行為なので..無理して仕事を頑張って結果がでなかったり、万一流れてしまった場合、後悔するのは私たちだけで、職場の人は何もしてくれません。 私は、甘えちゃっていいんじゃないかな..と思います。 私も以前時給の高い職業をしていましたが、ストレスがフルでした。 今は前職に比べ、時給も600円も下がってしまいましたが、素晴らしいお年寄りに囲まれ、皆でご飯を共にし、幸せな職場だと実感しています(今は妊娠により、休職中) 高いところは、高いなりに、何か苦しみはつきものだなぁと思います。 不妊治療は、確かに楽々でできるものではありません...悲しいですが現実なので、 でも先ずは『自分の本当の目的を優先し、理解してもらうところに行くしかない』と思います。 私も、なぜ私だけ...と治療を始めて1年4ヶ月苦しみましたが、人により子供が来る時期が違うんだと思います。いつか必ず子供はきてくれると思いますので、質問者様も頑張って下さい。心から応援しております。長々すみませんでした ちなみに、夫は普通のサラリーマン、私はパート...治療費は...結婚資金の貯金を使いまくり、大分減ってしまいましたm(__)m
なるほど:1
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