解決済み
新橋に本部のある某信用金庫は、もう十年以上前になりますが、雪谷大塚に本部のあった信用金庫を(仮にx信金)事実上吸収しました(建前は対等合併との事)。信用金庫と言えば、勿論まじめでがんばって働いている一方、頭の方はごく平均というイメージです。事実上吸収された方のX信金を去った人何人かと会ったところ、東大出の珍しくない人の受かる国家公務員や特別職公務員になっていたり、東大レベル多数合格している予備校教師している人もいました(元X信金から予備校教師になったとある人は入試の分析も書かれているようです)。 い→なぜ信金レベルから何故東大出が合格するようなレベルに転職できたのでしょうか。 ろ→元X信金の退職者二限らず、信金レベルの一般に言われる普通の人は転職、うまくいくものでしょうか。
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歌舞伎町浄化作戦により、歌舞伎町での取締りを逃れる形で雪が谷大塚などの郊外に移ってきた人が多く、雪が谷大塚の治安が悪くなってきています。 雪が谷大塚駅周辺は神奈川県川崎市と都県境が入り組んでいる事もあり、それが取締りを難しくしている要因ですね。
なるほど:1
どの職場でも、何故??と思うほど優秀な人もいれば、どうなっているのと思うほどくそ輩もいる。 要は、今日に至るも入社試験でその人の真の能力は測れないという事。 また、その後の自己研鑽の差でもありましょう。 ただ、言えるのは信金クラスと一派一からげに評価することは危険。 信金クラスではその中には、創設者一族などで突出した有能な方が将来のトップ候補として一般職員として紛れ込んでいる場合が結構ある。 それらの方は、非常に優秀かつ高学歴です。 何れにしても本当に優秀な方は、信金同士の吸収合併などで自らの士が挫折すれば、潔く転職し何れの世界でも頭角を現すという事でしょうね。
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