面白いアイデアをしっかりイメージし、人をまとめる力があればゲームディレクターに向いてます。 例え自分が出来るか不安でも、頑張ろうと思う気持ちを持っていれば段々と仕事に慣れていき、色んなゲームを生み出す喜びが生まれるはずです。 人をまとめるのが得意でなければ、シナリオライターや3D、2Dのモデルデザイナー等としてゲーム作りに関わってもいけす。 それぞれ大切な役割です。しっかりとした信念を持って頑張れば結果は自ずと見えてきます。
中途採用となると思いますが、面接でどうアピールできますか? プランナー志望の人はごまんといますし、すでに他社で実績のある人も転職で応募してきます。 その中であなたが選ばれるにはどうしたらいいか考えた方がいいと思います。 会社からみれば、あなたは新卒で入社した会社を、たったの数か月で辞めるような人です。 どういう事情があったかはわかりませんしあなたなりに考えた末の決断と思いますが、他の人は何も知らず履歴書だけで判断するしかないので、「どうせ、うちもすぐ辞めるんじゃないか」と悪く見られてしまう可能性が高い。 ゲームを作るだけなら、会社に入らなくてもできます。 同人で仲間とゲーム作って発表すればいいのでは。 そのあたりを考えて、自分で対策すれば、大丈夫かどうかみえてくると思います。
念能力を覚えた方が早い
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