27歳。男です。最近、営業が嫌で仕事をやめました。 未経験から、経営企画や、経理、人事、総務に転職したいのですが難しい…

Question

27歳。男です。最近、営業が嫌で仕事をやめました。
未経験から、経営企画や、経理、人事、総務に転職したいのですが難しいでしょうか。

ちなみに前職は、某大手IT系コンサルで働いていました。新卒から3年働き、うつ病で退職。その後は、1年近くぶらぶらして、
最近、転職活動をはじめた次第です。
ノルマや異常な上司の数字に対するプレッシャーに、
精神的に追い詰められてやられました。

私と似たようなタイプの人で、転職して仕事が楽しくなった方、
アドバイスいただけませんか。楽な仕事は求めていないんですが、
とにかく楽しくやりがいをもって働きたいです！
(あと年収も、400万程度あればOKです)

ちなみに、所有資格・スキルは以下の通り。
・簿記2級
・応用情報技術
・自動車免許
・中小企業診断士

ExcelはVBAが書けるのと、
あとは、前職でプロジェクト管理などで使ってたレベルです。
パワポは提案書を作成していましたから、一通り使えると思います。
学歴は、文系４大卒、MARCHです。

厳しめの質問も覚悟しています。
どうぞよろしくお願い致します。

Answer 1

私も過去うつ病で退職しました。そういった過去は隠し通すのがいいです。正直に生きようと思って、採用試験の面接でその話をすると、まず採用されませんでした。
私は発症後三ヶ月くらいバイト。その後二年くらい派遣社員をしました。リハビリみたいなものです。その後外資系で正社員として採用してくれるとこが決まり、今はそこで5年働いています。私の場合は理系なので研究者として働いています。ただ言えることは、外資系は過去の事は気にしません。採用の面接でも、何故退職したかなんてまず聞かれませんし、「あなたはこの会社で何をしたいですか？」「どんなスキルがあって、どう活用していきますか？」みたいな事しか聞かれませんでした。
だから今でもうつ病の過去は隠し通してます。ただ、別に言ったとしても気にする様子はありませんけどね。
まぁ、畑違いの私の体験談ですが、ご参考までに。

Answer 2

どう言うわけか経営企画、経理、人事、総務は女性が多いと言う話ここではを聞くのですがあくまでそこは単純事務員の話です。部門の幹部候補生はほぼ男性ですね。
貴殿を採用するにあたって引っかかる所はうつ病で退職し、一年間ぶらぶらしたと言う点です。ここを隠しきれてかつ再発させないことが第１点、中小企業の事務では将来のキャリアアップが望めないと言っていることが第２点、根拠のない自信を示しているのが第３点です。採用側にとってどのようなメリットがあるのか見えないのが最大の問題です。

ただ中小企業診断士を持っていることがプラスに働くかも知れません。残りの資格とスキルは考慮外です。中途採用ですから学歴も考慮外です。ちょっとした参考に学部と専攻は聞くかも知れないですね。

最後に、私は最初の会社で未経験から経営企画に潜り込みました。

Answer 3

若者ハローワーク行って相談したらどうでしょうか？
経営企画や、経理、人事、総務に転職 事務職系は女性が多いと思いますし、営業である程度実績積めば 事務職に移動も考えられます。

結論 事務職は厳しいと思います。営業職以外にも他の職種あるならチャレンジされたらどうでしょうか？
学歴や資格よりも、仕事の経験が欲しいと思います。