解決済み
通信講座を当てにしている時点で、どっちも難しいと思います。 あなたは何歳なのでしょう。 通信講座を受講して、 民間団体の検定試験をパスした人を、 一体どういう会社が雇うのだろうかと、私は疑問に感じます。 校正スタッフを雇うにしても、 医療事務スタッフを雇うにしても、 普通の会社や法人がやることは、学歴と職歴の確認です。 学歴で、その人の頭の良さが分かるし、 職歴で、その人の仕事に対する姿勢が分かります。 あなたが25歳以下だったら、 今後の伸びしろに期待して、雇うことはあるでしょう。 通信講座を受けて民間検定に合格したことを、 意欲の表れと評価することもあるでしょう。 しかし、30歳以上だったら… 校正スタッフを雇うとしたら、 それなりの大学で国文学や国語学を学んだ経験があり、 編集に関する仕事の経験者を求めると思います。 医療事務スタッフを雇うとしたら、 やはり、経験者を求めると思います。 …ただし、事務員が急に辞めて困っている小さな病院なら、 30歳以上の未経験者を、 人柄優先で雇うこともあるかもしれませんね。
なるほど:1
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