３０代半ばのフリーターが未経験で正社員として働くには、激務の会社しかありませんか？

Question

３０代半ばのフリーターが未経験で正社員として働くには、激務の会社しかありませんか？例 営業職

法にぎりぎり触れない程度の営業気質。

ノルマを達成できないと社内には毎朝・深夜怒号が飛び交う。殴られる。

普通の会社では雇わないような人間でも営業としてどんどん雇う。

完全歩合。

休日月１回。 深夜までサービス残業。

こういう感じの会社にしか入れないということなんでしょうか？

すべてを満たす会社をブラックと表現するんでしょうか？

Answer 1

＞３０代半ばのフリーターが未経験で正社員として働くには、激務の会社しかありませんか？

新卒で入っても激務の会社は数多くあります。民間企業で働く以上、どんな企業でもある程度の激務はしょうがないと思います。利益を出さないといけないので・・・
また、常に求人誌、ハロワなどで募集している企業は「人の入れ替わりが激しい＝激務の可能性が高い」だと思います。

＞営業職

営業を ①個人新規 ②個人ルート ③法人新規 ④法人ルート の４つに分けると精神的に楽なのは④法人ルートだと思います。逆に①個人新規は辛いと思います。

＞こういう感じの会社にしか入れないということなんでしょうか？

そんなことはないと思います。が、下調べは必要でしょう。一番良いのは、内情を知っている方にお話を伺うことだと思います。