研究職と技術職の違いを教えてください。

Question

研究職と技術職の違いを教えてください。今、工学部の大学生なのですが将来の職に関する知識が欠けています。
会社の募集する職種のに、職種の種類として、研究職、研究開発職、技術職、総合職など書いてあります。

研究職、研究開発職、技術職、総合職などそれぞれどのような仕事をするのでしょうか？どのような違いがあるのですか？
職種によって給料や仕事の時間は違いますか？

おしえてください。よろしくお願いします

Answer 1

他の方も指摘している点に付け加えます。

「総合職」は「一般職」に対する言葉で、所謂出世が可能なラインの職です。その代わり、転勤など「一般職」にはない義務責任が求められます。なお、企業によっては「地域総合職」のような、転勤を制限した（その代わり、出世も課長止まりだとか）総合職もあります。

「研究開発職」は、大企業のように組織が大きくない企業によくあるケースで、研究も開発も担当します。また、企業が研究開発費をあまりかけていない場合や、その業種では基礎研究が必要ない場合も、大企業であってもこの職が存在します。
また、「開発職」のことをこう呼ぶ企業もあります。「開発職」とは、商品化に特化した職業です。

「研究職」は研究を担当する企業ですが、ふつうは基礎～応用研究までを担当します。なお、企業によっては明らかに「開発職」なのに「研究職」と呼んでいるケースがあります。また、研究レベルが低い会社（製薬だと小林製薬とか）では、なんでも「研究職」と呼ぶようです。
他の仕事と大きく異なる点は、「研究職」はふつうは年齢制限があることです。せいぜい40代半ばまでです。その後、マネジメント能力がない人間は、企業内で非常につらい立場になります。

「技術職」は、所謂エンジニアです。普通は、工場勤務となります。

Answer 2

基本的に、給与は最終学歴や年齢などを参考に決められます。
職種による給与差や時間はあまり無いのでは？と思います。

さて、職種に関してですが
正直言います。
会社に入ってからの業務はどの業務も大変で、
入った後で部署が決まることも多いです。

研究職、という事で採用された場合、
おそらく、研究職につけるのでしょうが、
最初は他の部署から経験してください、とか
いろんな部署を経験させられることがあると思います。

研究職。その名のとおり、研究を主にする仕事。論文を読んだり、実験をしたりしていろいろなものを生み出したりしていく。
研究開発職。研究職と似てると思います。
技術職。おもに、研究はせず、実験などの技術作業、現場の作業のみをやる仕事。
総合職。会社のいろんな業務を担当すること。

な感じです。

Answer 3

基本的には給料の差はないでしょう． 個人々の成績評価で違ってはきます．
研究職は純然たる基礎研究などでしょう． 研究開発職は製品化に結びつく研究開発です． 技術職は恐らく工場での技術改良等をやるのでしょう． 総合職は事務やさんでしょうか，何でも屋さんでしょう．
面白いのは製品開発でしょう． 自分のやった製品が市場に出ますから，やりがいがあります．